本报讯 (记者杨明清 通讯员赵世喜)记者日前从山东荣成市总工会了解到，该市工会以创建劳动关系和谐企业为抓手，全面推进以组建、规范、维权、强身、素质提升为主要内容的“星级达标”活动，推动企业工会在维权机制、工作制度、经费保障和干部队伍建设等工作中的达标升级，以进一步推动“两个普遍”的开展。

荣成市总工会通过“星级达标”活动，要求全市基层工会，特别是参加考核的新建企业工会普遍做到组织健全、程序规范、制度完善、工作思路清晰、档案齐全。同时，还聘请精通业务、协调能力强、热爱工会工作的专业人员，担任市经济技术开发区、石岛管理区等单位的专职工会干部，指导企业开展工会组建和工资集体协商工作。

通过加强培训、现场观摩、现场指导的方式提高基层工会干部素质。市总除定期对新建企业工会主席进行岗前培训外，每年还邀请上级工会为全市工会干部进行业务轮训；定期组织工会干部到工会工作做得较好的单位进行参观学习，通过现场听、看、学提高基层工会干部的业务素质；市总始终坚持上门指导新建企业工会开展工作，通过逐项整理资料，总结交流工作中好的经验做法，提高工会工作的实际操作水平。

同时，荣成市总注重把劳动合同、集体合同、职代会制度、厂务公开制度、劳动安全卫生和职工工资增长等作为创建劳动关系和谐企业的重要内容，从机制制度上维护职工的合法权益。截至目前，全市国有、集体所有制及其控股企业全部实行了职代会制度和厂务公开制度，规模以上建会企业职代会建制率达98%；签订集体合同的企业1030家，合同履约率达100％。