本报讯 （记者邹明强 通讯员华勇）“按照资助企业用工需求，安排有就学就业愿望的困难职工子女和困难农民工子女到职业高中免费培训3年，毕业后定向到资助企业就业。这是市总工会创新帮扶模式、提高帮扶实效的一项新举措。”湖北钟祥市总工会有关负责人日前对记者表示，此项举措的实施，既解决了困难职工子女的就业问题，又为企业发展提供了亟须的技术工人，同时为企业家提供了回报社会的平台，可谓是一举多得。

今年初，钟祥市总为谋划全年工作计划，寻找工作创新突破口，由领导班子成员分别带队到企事业单位调研。调研中，他们发现全国人大代表、钟祥市金汉江纤维素有限公司总经理周家贵为250名困难职工和困难农民子女提供免收学杂费、住宿费、生活费的培训，为企业培养亟须的技术工人，社会反响良好。这一帮扶思路给市总创新帮扶模式、提高帮扶实效以启示。钟祥市总迅速开展深入调研，制订实施方案，分别征求非公企业法人代表和中等职业学校的意见，召开民营企业法人代表座谈会和中职学校负责人座谈会，进一步修订完善方案，签订委培协议，形成工会牵手、企校联姻、免费培训、定向就业帮扶模式。

按照计划，有就学就业意愿的困难职工和困难农民工子女，培训费用由企业承担，职高或中专按照企业用工要求定向制订教学大纲，定向开展3年教育培训，学生毕业后原则上到资助企业就业，实现企业助资，为困难子女送技术、送岗位的帮扶目标。

据悉，钟祥市总工会整体推进“一助双送”工程第1年培训贫困学子600名的工作已正式启动，规划5年培训3000名以上的目标可望实现。