本报讯 （记者李国）“技能比武大赛不仅使我们开拓了眼界，也强化了自身的技能，收获太大了！”彭静和刘家伟是前年才分配到重庆电力公司的员工，夫妻两人在企业首届岗位练兵技能比武大赛中获得专业明星殊荣，受到公司全体职工的热捧。12月9日，重庆电力公司对20个岗位练兵先进单位、15个技能比武大赛优胜单位、28个竞赛团体奖及246名专业明星进行了隆重表彰。

据该公司工会主席彭永华介绍，这次比赛历时167天，涉及生技、基建、营销、农电、调通等21个专业，来自43个基层单位的1.56万名职工参加了各项练兵竞赛。为使大赛取得实效，各专业委员会紧密结合公司生产经营实际，从竞赛方案的酝酿到实施计划的制定，从竞赛标准的出台到比赛场地的落实，周密策划、认真组织、精心实施，营造了紧张热烈的竞赛氛围。

为将职工的创造潜力和创新活力变为企业发展的动力，在竞赛方式、方法上，除了进行理论笔试、计算机操作、技能考核等传统比赛环节外，还设立了缺陷查找、故障排除、团体协同、现场资源利用等环节，以提升职工队伍的整体素质。在比赛活动中，职工们也注重运用新技术、新工艺，创新工作方式方法。綦南局选手研制了电缆头半导体层切剥专用刀具，电缆附件制作工艺精准、动作利落；沙坪坝局、检修公司、黔江、铜梁公司对临时拉线挂点和滑车挂点进行包裹，有效保护横担镀锌层，创新应用，提升了竞赛水平。

此外，各单位还注重将岗位练兵与“书香渝电、精业渝电、责任渝电”建设、“一对一”师带徒等活动相结合，将工作现场变为授课课堂，有效提升培训效果；将岗位练兵与提升一线员工业务技能相结合，促进员工在干中学，学中练，练中用；将岗位练兵与建立员工技能素质提升的长效机制相结合，在练兵比武中健全“岗位基本技能考评”、“用工审计”的工作体系和机制。