本报讯 河北冀中能源峰峰集团改变扶贫救济方式，变“一次性‘输血’”为“铸造‘造血’工程”，倾力解决特困职工家庭就业难题，使1065名特困家庭子女走上工作岗位，彻底改变了他们的生活状况。日前，大力公司病亡职工崔合成的儿媳李艳红流着眼泪说：“这对我们家是长久之计，往后我们再也不用等着年年吃救济、吃低保过日子了。”

原来，崔合成病亡后，妻子患脑梗多次住院、生活不能自理，儿子患双侧股骨头坏死，手术后不能从事任何体力劳动，儿媳李艳红又没有工作，每个月仅靠45元的城镇低保生活，日子过得非常艰苦。是峰峰集团的“铸造‘造血’工程”帮助李艳红找到了一份正式工作，使他们全家有了固定生活来源。

据了解，长期以来，峰峰集团每年都拿出400万元左右的资金帮扶救济困难职工，并为他们办理低保。但是，该集团经过反复调查发现，对于特困职工家庭来讲，一次性救助尽管及时有效，但还解决不了根本问题。于是，集团决定改变扶贫方式，既坚持一次性救助，更着眼造福长远，激发其自身“造血”功能。为此，该集团下发了《关于解决特困职工家庭就业问题的安排意见》，明确特困职工和零就业家庭范围、就业认定标准、就业条件和认定程序。集团还专门成立了工作组，分头到二级单位定点督导，调查摸底，确保帮扶救助工作公平、公开、公正。此外，该集团还开展了全面用工整顿，为特困职工家庭腾出工作岗位。

集团公司董事长、党委书记陈亚杰说：“变输血式资助为铸造‘造血’工程，解决就业难题，才能真正帮助特困职工家庭走出困境，这是紧系民生的大事，一定要做细、做实，让职工安心，群众满意。”

峰峰集团病亡职工晁福来的妻子一直没有工作，这些年来，她靠吃低保、打零工供养女儿晁岚读完了大学，正当孩子毕业后工作未有着落的时候，集团公司为晁岚及时解忧，帮她找到了工作，也为这个家带来了生活的信心和希望。

集团公司工会负责人介绍说，“通过调查摸底、审核认定、张榜公示，公司已确定并帮扶了1065户特困职工零就业家庭起码有一人就业，随着这些家庭成员走上工作岗位，他们的生活状况将会逐步改善。”

（张国伟 程宏霞 王志敏 张世斌）