我以前在一家工厂工作，后工厂效益不好，就让我们一批工人先内退了。我们内退后，该厂进行了改制，分成了两家公司。

现在我该退休了，我到原来工厂所在的地方去找那家新公司，该公司负责人却告诉我，他们公司与我没有关系，不能给我办理退休手续。我又到了另一家公司，得到了相同的回答。

如果不能办理退休，我的后半生就没了保障。现在，我打算到法院起诉，可是我又不知道该告谁。

请问，哪家公司应该为我承担相应责任？我到底该告谁？

读者 王忠

王忠

你可以将两家公司一并起诉。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。

从上述规定看，分离后的两家公司均应该成为当事人。

金宏伟 （北京致诚农民工法律研究与援助中心）