本报讯 （记者孙覆海 通讯员葛红普 杨玉建）记者日前从山东省梁山县总工会了解到，县总不断创新安全管理方法，采用构建安全教育基地、减少安全隐患盲区、树立安全标兵效应、解除职工生活顾虑等管理模式，今年以来，没有发生一起职工伤害案件，为全县职工系上了“安全带”。

县总把职工安全教育放在首位，积极构建安全教育基地。以县运输公司安全活动室为教育阵地，定期组织职工参与事故案例现场分析、安全文艺下村队等活动，在全县职工和农民工中筑牢安全思想防线，截至目前，已有8万人次的职工接受了安全教育。

为保证现场安全隐患能够及时发现和处理，县总除组织安监员进行安全大检查外，还不断开展隐患排查专项活动。东岳、恒兴、华宇等100多个挂车厂对现场发现的隐患和问题，一律实行先停工、后处理、再问责的办法，突出对薄弱时间、薄弱地点、薄弱岗位、薄弱环节的隐患排查治理，消除各类安全隐患。

县总坚持开展安全先进个人、先进集体评选和劳动竞赛、技术会战比武等活动。云雁纺织集团在职工中积极营造出“学标兵、赶标兵、超标兵”的良好氛围，每年评出安全标兵300人，起到了“一个标兵，全厂安全”的效果。