本报讯 （通讯员江霞 记者郭强）近日，黑龙江省前锋农场工会对所辖25个基层女职工委员会进行检查验收，结果显示：这些女工组织100%达到了“组织健全、制度完善、工作规范、活动正常”的标准，100%签订了《女职工权益保护专项集体合同责任状》。专项集体合同还对基层女工干部的岗位补贴作了明确规定。

今年以来，前锋农场工会开展了创建“标准化女职工组织”活动，将女职工组织建设纳入工会组织建设整体规划，做到女职工组织和工会组织同步筹备、同时组建、同时报批。目前，全农场25个基层单位全部建立女职工组织，配备专职女工委主任16名、兼职女工委主任9名。同时，该农场《女职工权益保护专项集体合同》中还明确规定，女职工活动经费“由行政出三分之二，工会出三分之一”；女工干部的年岗位补贴为专职3000元、兼职2400元。