本报讯 （记者陈华）合肥市为期60天的农民工工资支付情况专项检查日前正式开始。据悉，此次检查由合肥市人社局、公安局、建委、国资委、总工会等5部门共同开展，合肥市总工会有关负责人表示，在此次联合检查中，将落实建筑领域农民工工资支付“一人一卡制”，全力维护农民工的合法权益。

据了解，此次专项检查的范围，是全市使用农民工的各类用人单位，而重点是招用农民工较多的建筑、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。检查内容包括用人单位支付工资、执行最低工资标准、依法支付加班工资，以及用人单位是否与农民工签订劳动合同，企业经营者是否拖欠工资或逃匿等。

从12月1日开始，全市各县区（开发区）人社、公安、建委、国资委、工会已组成联合执法检查组对建筑劳动密集型行业、区域及发生过拖欠工资的重点用人单位进行检查。

合肥市人社部门有关负责人表示，对存在拖欠工资问题的用人单位，人社部门将根据有关规定责令其改正，对拒不改正的予以处罚；对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，还要根据有关规定向社会公布；对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿，降低或取消资质，直至吊销营业执照。

此外，完善农民工工资支付保障金制度也是此次专项检查的重点，对未缴纳农民工工资保障金的建设施工单位，相关部门不得发放施工许可证。同时，检查过程将完善农民工工资发放实名制，落实建筑领域农民工工资“一人一卡制”，确保农民工能按时足额领到工资报酬。