本报讯 （记者顾威）记者日前从大连市甘井子区总工会了解到，该区总将今年作为基层工会活力建设年，在全区开展活力工程建设，通过建立联席会议制度、提供资金保障、采取“项目制”办法和加大考核力度4项措施让基层工会真正活起来。

今年4月8日，甘井子区总工会与区属各街道党组织召开首次联席会议，14个街道党工委书记和5个涉农街道党工委副书记介绍当地的工会工作情况。此次联席会议彻底解决了工会工作在街道不受重视的问题。与此同时，区总拿出200万元作为“活力工程专项基金”，下拨到街道、社区、村，城市街道每年下拨5万元，涉农街道8万元，社区2000元，村5000元。此举解决了街道、社区、村开展工会工作没有经费的问题。

为了确保工会组建、工资集体协商、劳动竞赛等工会工作在基层扎实有效地开展，甘井子区总工会采取“项目制”办法，按照建会、工资集体协商等设立“项目制”奖励基金。对基层实行目标管理，经考核达标后，按项目拨款。此外，区总在区委支持下，加大对工会工作的考核力度，将过去区委对街道工会量化考核占6分，增至12分。同时，考核街道由区总工会打分。