本报讯 （记者姜明）记者近日从天津市人力资源和社会保障局获悉，为进一步加大紧缺职业高技能人才培养力度，天津市新近出台了《天津市职业培训补贴办法》、《高技能人才培训招投标办法》一系列政策。用人单位可通过招投标方式确定培训机构，培训高技能人才费用由政府来买单，以便为天津经济发展提供足够的高技能人才。

针对目前技能人才短缺的现状，天津市先后出台了一系列政策，鼓励学校、企业以及社会培训机构加速培养高技能人才，引导社会培训机构根据市场需求开展职业培训，同时出台了对职业培训的补贴办法和《职业培训成本及市场需求程度目录》，实施“政府购买培训成果”的机制。据了解，天津市需进行职业技能培训且申请职业培训补贴的单位，可采取招投标方式确定培训机构，培训投标单位应是天津市注册的具有独立法人资质的职业院校和职业培训机构。其中开展技师和高级技师培训的，还须具有技师研修站资质。

职业培训补贴办法规定，凡是被列入《职业培训成本及市场需求程度目录》的职业技能培训，可享受从50%到100%的补贴，按需求程度，即非常紧缺、紧缺、一般紧缺分别给予培训成本100%、80%、60%的培训费补贴；企业在职职工参加职业技能培训，按需求程度分别给予培训成本90%、70%、50%的培训费补贴；外来劳动力参加职业技能培训后与用人单位签订一年以上劳动合同的，按需求程度分别给予培训成本100%、80%、60%的培训费补贴；普通高校毕业学年的本科学生，参加职业技能培训并取得中级工以上职业资格的，按培训成本给予50%的培训费补贴。这4类人员参加职业技能培训，取得技师以上职业资格的，按培训成本给予100%的培训费补贴和职业资格鉴定费100%补贴。同时，天津市还编制出台了职业培训规划纲要、加强技能人才队伍建设的实施意见、天津市高技能人才评选奖励办法等多项政策措施，全面启动了“百万技能人才培训计划”，以紧缺职业和重大项目急需的高技能人才培训为重点，以职业资格证书和技能竞赛为抓手，利用5年时间培养100万名技能人才。

据了解，截至目前，天津市共支付财政补贴资金1648万元，补贴27所学校和培训机构的28个职业工种，教育培训1.9万名职业技术人才。