本报讯 （记者蒙景辉）青海三江集团公司工会采取“第一时间介入、第一时间化解、第一时间帮助”的措施，坚持开展“创先争优”活动，把发展和谐劳动关系、稳定职工队伍作为各级工会工作的重点，在全体职工中形成了互帮互助、团结友爱的良好氛围。

自开展“创争”活动以来，三江公司工会针对所属单位少数民族职工比例高、地处偏远和经济水平相对滞后等特点，先后制定了一系列稳定职工队伍的措施。河卡种羊场、英德尔种羊公司和贵南牧草良种繁殖场等隶属公司工会都坚持开展送温暖、“金秋助学”和慰问劳模等活动，全力解决好职工最现实、最直接、最关心的利益问题，不让一名职工因生活困难过不下去，不让一名困难家庭子女上不起学。

为推动“创争”活动深入开展，公司各级工会组织不断完善平等协商、民主管理、集体合同等制度，及时做好解疑释惑和矛盾化解工作。各场（司）工会还实行综合治理责任制、查究制和一票否决制，支持党政实行领导带班和领导值班制度，协助有关部门强化对重点场所的安全防护。工会干部还定期深入生产一线与职工交流，把各类安全隐患解决在萌芽状态。

与此同时，公司工会还结合地区、民族等特点，利用广播、电视、报刊等多种形式，对职工进行民族团结教育，让年轻职工不断增强维护民族团结的自觉性，进一步增加职工参与“创争”活动的积极性。