本报讯 近年来，江苏省宿迁市宿豫区人社局在建成农村劳动力资源信息库的基础上，完成了城镇社区人力资源信息库、企业空岗信息库、培训资源信息库和宿豫人力资源社会保障网建设，最终形成了以“四库一网”为支撑的劳动力转移信息网络。

该局创新技能培训模式，整合技能培训的设备和师资，将培训班设到了“车厢上”，哪里有需要，就到哪里开展培训。在培训内容、方式等各个环节上，把自主权交给参加参训人员自己，让他们根据实际需要，针对性地挑选培训项目。同时开出培训“大篷车”，把技能送到城乡居民的家门口，多方提升他们的技能水平。另外还开展就业观念、法律法规、职业道德等方面教育，以提升他们的综合素质。

今年以来，宿豫区流动“技能加油站”在全区16个乡镇巡回“加油”40余次，在农民家门口举办各类职业技能培训班百余场次，近3万农民从“技能加油站”中受益，培训各类人员2.4万人，合格人员全部实现转移就业。（王彪）