本报讯 （通讯员 赵保红 宋庆党）河南省漯河市召陵区法院通过构建联动调解机制，建立与劳动仲裁委、街道办和派出所等单位的密切联系，努力化解劳动纠纷。截至目前，今年该院共受理劳动争议案88件，调解结案74件，调解率达86%以上，确保了双方当事人诉讼权利的实现。

该院将部分劳动争议案件委托工会进行调解处理，同时采取进企业、进社区、进家庭的服务方式，为企业、职工创造一切机会，建立和谐有序的劳动关系。对于追索劳动报酬类和经济补偿类案件，动员义务人的近亲属或朋友为调解担保人，为调解后自动履行加上“保险”，取得了很好的社会效果。