河北拟定职工素质建设5年计划——
未来5年使百万职工提升技术等级
《工人日报》(2010年11月29日 002版)
本报讯 (记者李昱霖 通讯员张立凯)河北省总工会日前拟定全省职工素质建设“五年计划”,各级工会组织将利用5年时间,使100万名以上职工提升技术等级。
河北省总工会提出,在未来5年中,将实现各类科学文化教育活动覆盖率达到80%以上,使50万名以上职工提升学历层次;建成200个基层职工教育培训示范点,重点扶持25个优秀示范点,使全省千万职工接受教育培训覆盖率达到80%;在全省建设2500家“职工书屋”,对500家省级工会“职工书屋”示范点给予资金支持,使全省每3000名左右职工拥有一个市级以上示范性“职工书屋”;不断提高职工合理化建议和创新成果的采用率和经济效益以及高技能人才的比例,实现各类技术技能培训、劳动竞赛和岗位练兵活动覆盖率达到90%以上,使100万名以上职工提升技术等级。
按照规定,河北将把职工素质建设工程作为各级工会的“一把手”工程,纳入各级工会领导干部管理考核范围。同时,推动和督促企业按工资总额的1.5%~2.5%列支职工教育培训经费,列支和使用情况纳入集体合同,接受职代会和职工监督,确保经费总额的70%以上用于一线职工教育培训。
此外,河北还将把职工学校、工人文化宫、俱乐部纳入到公益性公共文化服务体系中,加快建设一批群众性文化活动协会,健全完善一批职工文化活动阵地,培育一批有较高水平的职工业余文艺团队,培养一批职工文体骨干。



×