本报讯 日前，江苏省宿迁市正式启动高技能人才“金蓝领培养计划”，将用5年时间，在主要职业工种中培养3000名技师和高级技师、100名省级技术能手、500名市级技术能手，建成20个技能大师工作室，评定100名首席技师。

据介绍，该市鼓励企业推行名师带徒制度、技师研修制度、企业培训师制度，每年确定面向社会培训20个职业(工种)，资助培训60名高级技师、600名技师，并引导企业实行金蓝领人才津贴和特殊岗位津贴，提倡股份制企业对金蓝领人才实行技术入股。（金陵）