本报讯 近日，福建省福州市闽清县云龙、白中、池园三个乡镇企业站（企业服务中心）人员反映，他们从2002年起至今，已有九年未领到工资了。2002年至2007年的社保问题也没有解决。此外，目前在职的5人，县政府曾经承诺从2009年起发给工资，至今仍未兑现。

据了解，这三个乡镇企业站系县正式编制的事业单位，正式编制人员10名。目前，已退休5人，在职5人。原来这些职工的工资、社保、办公费用等开支，主要靠收取企业管理费来维持运转。2001年，国家有关部委下发规定，取消乡镇企业管理费收费项目后，把企业站工作所需的经费纳入同级的财政预算，要求酌情解决，但体制变动后，相关单位就不发这些职工工资了，至今已有九年。

记者先后几次前往福建闽清县调查，引起政府重视，并先后解决了职工医保和2008年以来的社保问题，只是职工工资问题未得到彻底解决。职工说，县政府于2009年9月 23日召开了专题办公会议，并作了会议纪要：“在编在岗人员如有欠发工资的，各有关乡镇根据其上班考勤记录予以补发。”但是，这个会议纪要却一直难于落实。

记者到闽清县白中、云龙、池园三乡镇政府调查，有关领导说这些职工是县编制人员，没有发工资是因为乡镇穷，要解决工资问题，应靠县财政拨款解决。

为了养家糊口，一些职工只好四处打工谋生。几个职工对记者说，政府工作人员曾说要根据“考勤”来补发工资，他们中也曾有继续上班、记考勤的职工，但一直没有工资发，最后也只好向其他职工一样另谋生路。一些年老体衰多病的职工生活就更困难了，主要是看病成了问题。

职工们说，近几年，政府财力远远好于从前，是有能力解决几个职工工资问题的，但职工工资却至今没有着落。