本报讯11月18日，在年底各类评先到来之际，郑州客运段下发《关于管理人员评先与业绩考核有机结合的有关规定》。这意味着今年推选各类先进时，必须要按“铁规定”。

以往在推选各类先进时，一般都是按照要评选的比例分配到各部门，由各部门上报。各部门在确定先进对象时，也缺乏硬指标。针对以上误区，该段出台了有8条内容的“铁规定”，要求评先主要依据就是每个人当年度12个月业绩分数之和，按照列车长、一般干部、中层副职和中层正职等4类排队促尾。该4类人员凡年度内有各类处分或被列为一星级的，各类评先一票否决。评选结果在段局域网上向全段公示，接受职工监督。（陈有会）