“‘十二五’期间，俺只有一个想法，那就是想再带出10名徒弟。让他们的技术都棒棒的，为咱矿上的安全生产服好务，为促进企业的大发展、大跨越而建功立业！”

11月17日一大早，笔者来到山东枣庄市张山子煤业有限公司张山子二矿机电工区，找到了该矿首席电钳工、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、台儿庄区煤炭系统金牌班长刘安强，听他袒露自己的心声。

今年49岁的刘班长，在煤矿电钳工岗位干了30个年头，利用工余时间累计完成20多项技术革新成果，直接创效达500多万元。

熟悉刘安强的人都知道，他是个具有大庆精神的模范人物，当老实人，说老实话，做老实事。工作起来，他能够认认真真地做好每一分钟、每一小时、每一天、每一月，做好每一项工作、每一件事情。

“俺觉得，能不能做好传、帮、带，是衡量骨干、老职工品德及能力的一个尺度。你看，再过五年，俺就54岁了，离煤矿职工退休的年龄就只有1年了。俺就寻思着，在未来五年内，找一批愿意学、能吃苦的好徒弟，把俺所有的知识、技能和工作经验毫无保留地传授给他们。这样，俺退休回家了，俺的技术还仍然继续为矿上服务。到那时，就不会有人戳俺的脊梁骨了！”刘安强幽默地说。