开栏的话

新时期中国工人阶级的楷模、我国企业职工的杰出代表郭明义同志的先进事迹，在全国广大职工中引起强烈反响，一股宣传郭明义、学习郭明义的热潮正在各地涌起。为充分展示各地职工学习郭明义、争做郭明义式好职工的风采，本版从今天起开设《学习郭明义，做新时期好职工》专栏，通过报道在学习郭明义活动中职工身边出现的好人好事和先进典型，弘扬中国工人阶级以及郭明义同志的伟大品格和优秀品质。敬请垂注，欢迎投稿。

本报讯 （吴兆军 余天门 张世斌）郭明义的事迹传到河北钢铁集团邯钢公司后，这个在上世纪90年代以“模拟市场”闻名于世的先进典型企业，一下子热闹了：“对，就应该宣传这样的典型！”“我们大家都应该这样做！”曾经15年坚持无偿献血，邯钢公司线棒材厂维修车间电钳班工人贾陆明说：“看了郭明义的事迹很受感动，我和郭明义还有很大差距。我还要把奉献工作做得更好、更广泛。”

据了解，根据现保存的献血证累计，今年46岁的贾陆明15年来已无偿献血22400毫升，相当于一个体重75公斤的成年人全身血液的4倍。2006年，他获得卫生部颁发的“全国无偿献血奉献奖金奖”。

贾陆明说：“当前，全国各大血库血源紧张，我没啥大本事，无偿献血，尽自己的力量让生命重生，我觉得很有意义。今后只要我身体条件允许，我还要继续献血。”邯郸市血站的工作人员说：“到现在，被他救助的人他自己都数不清……”

贾陆明的车间党支部书记仲崇明说，目前全国都在学习郭明义，我们公司看了郭明义的事迹后，大家对照自己，觉着有像的地方，但差距太远。实际上贾陆明的做法已经带动了周围一群人，近一个时期来，从我们车间到公司“远学郭明义，近学贾陆明”蔚然成风。

据悉，邯钢近年来一边组织职工在生产中技术“对标”学先进，一边重视职工思想品德教育，组织职工紧紧围绕“知荣辱、树新风”主题，对社会普遍关注的道德热点问题进行剖析和讨论，营造一个追求“真善美”、抵制“假恶丑”的良好氛围，仅无偿献血一项活动，就近5万人次。其中有18年无偿献血3万毫升以上的中板厂职工张华庭和炼铁部职工周革等一大群无偿献血的职工。

近年来，邯钢对外积极支持公益事业，对口扶贫、与地方共建文明生态村、市政建设、环境治理、义务献血、义务植树、抗灾捐款，每年拨出大量资金用于社会公益事业，都大大培育了职工服务社会的意识。