本报讯 （记者陈华 通讯员樊鹏 徐庆超）安徽省芜湖市总工会日前对市辖的县、区、系统及直属企业“星级职工代表大会”进行了一次评估验收。结果显示，通过创建“星级职代会”，使该市职代会建设规范化水平大幅提升。据了解，芜湖市总工会今后将每年开展一次职工代表大会的星级创建活动。

企业职代会质量的高低决定了职工民主管理权的实现程度。近年来，芜湖市总工会在企事业单位开展了职代会星级创建活动，以全面提升职代会质量。在日前进行的“星级职代会”评估验收活动中，芜湖市通过听取各单位党政工领导职代会建设落实情况的汇报、观看创建星级职代会专题片、召开职工代表座谈会并对职代会民主管理工作进行了民主测评、查看职代会档案资料等形式，对“星级职工代表大会”创建活动进行了一次全面考核。截至目前，芜湖市共评选出“星级职代会”158个、和谐企业23个，有1180家企事业单位坚持并不断完善职工代表大会制度，每年至少召开1次职代会。

在创建“星级职代会”活动中，芜湖各地各单位结合自身实际有重点地推进。为从整体上提升职工代表的素质，芜湖市镜湖区工会等单位在坚持每年两次对职工代表进行培训的同时，实行了“职工代表证”制度，确保职工代表明确和履行职工代表的权利和义务；芜湖卷烟厂等企业重点加强职代会的制度建设和程序化控制，把企业职工代表大会建设成了企业内部的“议政平台”，把决策权交给职工，尤其是一些热点、难点问题，一概交由职工代表大会讨论通过后实施……

“创建‘星级职代会’，进一步营造推进厂务公开民主管理的良好社会氛围，进一步深化厂务公开民主管理制度建设和劳动关系协调机制建设，使职工民主权利得到进一步落实，从源头上维护职工的合法权益，调动了职工参政议政的积极性。”芜湖市总工会主席刘人人总结“星级职代会”评估验收结果时说。