本报讯 日前，福建省泉州市结束了持续半年的劳动用工规范管理专项整治行动，该市共有72家严重违反劳动保障法律法规的用人单位被依法查处。

从4月起，泉州市进行了全面排查整治活动，开展用人单位自查自纠，进行排查摸底和组织联合执法检查活动，督促引导用人单位不断改善劳动条件和生活环境，依法签订劳动合同，按时足额支付劳动者工资，进一步规范用工管理。

同时，将以加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业、在建施工单位和受投诉较多、劳动争议较多的用人单位列为重点检查对象，展开拉网式排查，依法查封6家企业，并对有职业病危害的38家用人单位进行排查，涉及职工1346人。

据统计，该市共检查用人单位3766户，涉及劳动者21.45万人，责令清退童工7人，责令补签劳动合同2.62万份，为3078名劳动者返发拖欠的工资379.7万元，取缔无照经营用人单位87户，对存在违法行为的用人单位发出限期整改指令书283份，72家违法企业被课以行政处罚。

截至目前，该市已全部建立建设领域工资支付保证金制度，已有232家建筑施工企业预存工资保证金6093万元。（傅乔成）