本报讯 （记者郑勇 罗娟）10月22日，中国人才发展论坛在京举行。人力资源和社会保障部部长尹蔚民在论坛上指出，尽管我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为世界人才资源大国，但现阶段人才培养与使用脱节、紧缺与浪费并存现象还很严重。

尹蔚民表示，改革开放以来，我国人才资源总量不断增加，人才素质明显提高，人才结构进一步优化，人才使用效能逐渐提高，丰富的人才资源对促进我国经济社会发展起到了巨大作用。截止到2008年底，我国人才资源总量达到1.14亿人。

但尹蔚民同时也强调，应该清醒地看到，现阶段人才的培养与使用脱节、紧缺与浪费并存的现象还很严重，人才资源与经济社会发展需求不相适应的问题还很突出。特别是国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才和创新型科技人才，已经成为建设创新型国家和实现经济发展方式转变的瓶颈问题。当前问题突出表现在两个方面：

一是产业领军人才、高层次技术专家和高技能人才严重匮乏。例如，在电信行业，现有高级人才占全行业专业技术人员比例仅有0.14%；在海洋领域，我国在世界海洋专家数据库中登记的专家不足百人，不到全球总量的1%，仅有美国的1/20；在电子信息产业中，技师、高级技师占技术工人比例为3.2%，而发达国家一般在20%~40%之间。

二是研发力量相对薄弱。在装备制造业，我国研发人员占从业人员的比例为1.26%，而美国为6.02%，日本4.95%，法国2.87%，德国2.86%，英国2.83%。高层次人才和研发力量的不足已经严重制约我国重点领域创新能力的提高。