本报讯（记者孙覆海 通讯员葛红普 侯代启）在短短半年的时间里，先后围绕推进工会组建工作召开9次主席办公会、3次现场会，下发6个专题文件，山东省梁山县总工会抓建会可谓动作不断、新招频出。到9月底，该县新建工会组织95个，吸纳会员11224人，工会组织、会员数量分别达到1130个，13.7万人。

为推动工会组建工作再上新台阶，梁山县总注重部门联动，年初召开了全县工会组织建设会议，与县委组织部联合制定了《关于加强工会组织建设开展党工共建活动的意见》和《加强民营经济组织“党工共建”工作实施方案》，把工会组建工作纳入党建考核内容。同时，由县委分管领导牵头，成立了工会、劳动、民政等8部门组成的工会组建工作领导小组，实行工会组建目标责任制，构建起“组织联建、工作联动、机制联创”的建会机制。

针对近年来农民工、外来务工人员不断增多的实际，该县、乡（镇）、基层工会三级层层签订责任书，实行了工会干部包保制，一级抓一级，进行纵向覆盖。对不具备建会条件的单位，则通过建立行业、区域性工会联合会、市场工会及挂靠依托建会等多种形式，进行横向二次覆盖，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。寿张集乡在农民工集中的村，根据不同性质成立了10个村级工会，并将他们发展为一个工会联合会；梁山镇根据县城周围村庄建筑队伍多的特点，成立由7个建筑公司组成的建筑业联合工会，发展会员1000余名。

为督促新建工会有效发挥职能，切实维护好职工特别是农民工的合法权益，县工会注重建管结合，加大对基层工会规范化建设的指导力度，要求新建工会建会、建制、建职工之家并举，成立的同时建立健全职代会制度和平等协商集体合同制度，做到工会干部、会员、活动3项档案健全，工会组织机构、工作职责、目标任务、工作制度“四上墙”。县工会还组织开展了争当“五个好”基层工会活动，使新建工会基本实现了“有活动、有活力、有作为、有地位”。