本报讯 为进一步激励劳动模范发挥作用，山东菏泽市日前出台文件，实行劳模动态管理。年底将对劳模进行定期考核，其重点考核对象为企业法人劳模。

文件规定，对市级以上在职劳动模范和劳动奖章获得者每年进行一次考核，包括平时考查和定期考核。平时考查由基层单位劳动模范动态管理组织负责；定期考核由市总工会负责。对身为领导干部的劳动模范的考核内容包括：建立完善职代会制度和平等协商制度，实行厂务公开，发挥职工民主管理、民主监督的情况以及节能减排、遵纪守法等。对普通劳模的考核包括思想政治素质和工作实绩等。

相关负责人表示，对考核不合格的省级以上劳模，经菏泽市劳模评审委员会审议，报请地方党委政府同意，向上级总工会提出撤销荣誉称号的建议；对考核不合格的市级劳模，则按规定报市政府，取消其劳模资格。（晓 雨）