本报讯 （记者杨明清）日前，山东省胶南市总工会联合市委组织部、市直机关工委、团市委、市妇联、市人事局等10个部门下发通知，充分发挥工会“大学校”作用，在全市范围内广泛开展“职工技能大培训、全员岗位大练兵、金牌（星级）职工大评选、创新成果大展示”活动。

突出素质提升，开展职工技能大培训。坚持全员、按需、分类施训的原则，将培训与劳动技能鉴定相结合，短期培训与岗位继续教育相结合，“订单式”培训与常规性培训相结合，增强培训的实效性和吸引力；积极探索教师进车间、职工进学校，工学结合、校企互动的人才培养模式；年内免费培训下岗失业职工、就业困难职工和农民工500人，实现自主培训和在职职工技能培训5000人以上。

突出岗位特点，实施全员岗位大练兵。机关事业单位要以规范服务标准、提高工作效率为目标，组织职工开展形式多样的基本业务技能练兵，培养机关高素质专业人才；企业要根据生产经营需要，突出提高操作技能，推广先进技法，选赛项、设擂台、搞攻关，让职工显身手、比本领、争“金牌”，在练兵中发现培养一批业务能手、技术尖子。

突出技能实绩，搞好金牌（星级）职工大评选。金牌（星级）职工要在一线职工中评选，在全市范围内每年评选金牌优秀职工100名、各类星级优秀职工1万名，并实行分层次动态管理。

彰显职工才智，做好创新成果大展示。在广泛开展大培训、大练兵的基础上，对职工技术创新取得的丰硕成果进行展示。重点展示练兵比武、劳动竞赛、技术革新、技术攻关、发明创造的项目和成果，以及具有创新性的先进操作法等。