本报讯 （记者蒙景辉）青海省格尔木市总工会把推进工会干部职业化、社会化作为工会适应市场经济体制改革、推进工会自身建设的新举措，使工会干部职业化、社会化工作取得了新突破。截至10月10日，全市面向社会择优招聘的10名工会干部已上岗工作。

今年7月，格尔木市在被省总工会列为工会干部职业化、社会化试点后，市委随即召开常委会专题研究工会干部职业化、社会化工作，并成立了由市总工会主席任组长，市委组织部、市财政、监察、人力资源和社会保障等部门有关人员为成员的工会干部职业化、社会化工作领导小组。

按照省总的部署和市委的要求，格尔木市总采取面向社会择优录用的形式，为生产规模小、组织分散的中小企业招聘工会干部。在市委组织部、市财政、人社、监察等有关部门的大力配合下，市总制定了实施方案，并从9月中旬开始，经过报名、笔试、面试和体检等程序，为基层工会公开招聘10名工会干部。