本报讯（记者毛浓曦）油田抽油机井口有一个密封装置，磨损很快，三天两头更换，每换一次需要停产数小时，且易伤人。长庆油田工人程少春发明的“采油井口光杆密封器”，实现了不停产状态下的安全、轻便添加密封盘根，每年可使一个百万吨级的采油厂减少原油损失2000吨，增加开井时间4000小时；汽车发动机的燃料燃烧不充分，既浪费能源又污染环境，西安公交巴士公司职工苏西安发明了“汽车发动机多燃料点火控制器”，使公交车比过去节油5.4%、节气4.8%，碳氢化合物、一氧化碳排放分别下降48%、30%……这是近日在西安举行的第十九届全国发明展览会上，格外引人瞩目的陕西省职工创新发明成果。该展览会共展出成果1700项，陕西职工创新发明作为直接来自生产实践的一块，共展出145项成果，统计显示，这些成果不少已转化为生产力，创造效益187.76亿元。

据介绍，参展项目代表了陕西职工创新发明的优秀成果和最新动向。近年来，该省职工在机电一体化、新能源、低碳技术、节能减排等领域取得了不少发明创新成果。

作为科技大省，陕西的职工创新发明一直比较活跃。自2000年始，陕西省总在全省职工中广泛开展技术交流、技术培训、技术攻关、合理化建议以及小发明、小创造等“五小活动”，连续实施了“十五”、“十一五”两个经济技术创新工程五年规划，并且每年评选七八十项优秀职工技术创新成果，作为激励职工多出创新发明的平台。仅2009年，基层以上技协共取得职工技术创新成果国家级奖项37项、省部级奖项447项；全省基层职工共完成技术革新项目7395项，发明创造项目1913项，获国家专利项目1050项。

同时，陕西工会大力培养高技能人才。2002年至今，连续8年组织全省性职工技能大赛，比赛工种从最初的几十个已发展到今年的151个，累计达722个，培养高技能人才数十万名。2009年，全省参加技能比赛的职工达13.52万人，通过比赛晋升技术等级4750人。

不过，业内人士也极力呼吁社会各方给予职工创新发明以更好的激励和支持。主要包括：对一线职工实用而“理论”不足的发明，应该专门对待，而不是将其与科研人员的成果放在一起参加评选；在职称评定上，给予有创新发明成果的职工以明确的激励；帮助职工维护其发明创造的知识产权；帮助职工实现成果转化等。