本报讯 （记者庞慧敏 通讯员徐良）桂林市总向党政领导干部、企事业职工发放调查问卷千份广求工会工作良策；百色市总设置意见箱、开通公开电话诚征职工意见；贺州市总走出去问计于职工，请基层单位帮助工会机关“挑刺”……从今年3月至今，一场名为“我为工会事业发展作贡献”的大讨论活动正在广西各级工会火热进行，全会上下8789人加入到这场活动中查摆问题、建言献策。

9月25日，广西壮族自治区政协副主席、区总工会主席李达球在大讨论活动总结会上，对这场自启动之际即担负着“集中全会智慧，推动全会工作创新”重任的活动，表示“达到了预期目的”。他指出，这一历时半年多的主题活动带有长远性和根本性，事关全区工会事业发展全局，“各级工会组织开动脑筋，激发活力，坚持边学习、边查找、边整改、边提高，促进了思想认识的再统一、工作作风的新转变、整改工作的加快落实和各项工作的新发展，为全区工会系统深入开展创先争优活动奠定了重要的思想基础和工作基础。”

今年3月11日，李达球在大讨论活动动员大会上呼吁，全区各级工会要集中一段时间和精力，开展一次工会工作大讨论，找准影响发展的主要矛盾，研究破解发展难题之举。全区各级工会机关包括有关企事业工会共有377个单位积极加入到活动中，参与人数达8789人。

在学习交流阶段，各级工会采取专题辅导、进行知识测试等多种形式，迅速调动起干部职工的积极性。在查摆问题和建言献策阶段，各级工会通过召开专题分析会和建言献策恳谈会、发放调查问卷表、采取“请进来、走出去”等办法，认真查找机关和个人工作中的问题和不足。

截至9月末，各级工会机关查找问题430条，基层工会查找问题1197条，向各级工会机关建言545条，向工会机关的部门建言329条，向自治区总工会建言59条，各市总工会机关采纳意见建议385条、制定整改措施361条，基层工会制定整改措施430条，工会机关的部门制定整改措施293条。

这些意见建议和整改措施，从政策制定、会务议事、财务和资产管理监督到重大项目审批建设、队伍建设、公务接待，无论巨细，极具创新意识。据悉，广西各级工会将通过完善和严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，进一步提高工会办事规范化、科学化水平。