身怀高超技艺 月挣万元高薪
沈阳局“十大状元”受追捧
《工人日报》(2010年09月29日 002版)
本报讯 (通讯员邱立纯 毕昆)“看看人家多荣耀,今后咱也好好干,争取明年当上技术状元,每月也拿上万元高薪!”日前,在沈阳铁路局沈阳车辆段动车所门口,一群检修职工围拢在动车组自主检修“十大状元”光荣榜前,钦佩之情溢于言表。
动车组自主检修“十大状元”是沈阳铁路局2009年10月在全局和社会上公开招聘、授予称号的10名动车组自主检修技术人才。他们是牵引传动系统、辅助电气系统、供风及制动系统、空调及换气系统、给排水及卫生系统、车内设施、旅客信息系统、转向架及车端连接系统、应急指挥、设备维修等10个专业出类拔萃的领军人物。
从今年1月开始,“十大状元”每月享受万元高薪待遇。沈阳局规定,“十大状元”每年评选一次,待遇从优。设备维修技术状元、工程师杨兴刚高兴地说:“每月挣这么多钱,过去想都不敢想。现在肩上的担子更重了,干不好对不起这个称号!”空调及换气系统技术状元、随车机械师乘务指导董文忱深有感触地说:“干动车组检修感觉有希望、有奔头,在这个岗位上能实现自身价值!”
在沈阳车辆段,技术状元成为动车组检修职工追捧的明星。许多职工改变了过去学习不积极、工作不努力的消极态度,主动向“十大状元”拜师学艺,刻苦学习动车组系统结构原理和故障分析查找,开展技术攻关活动,不断积累经验,涌现出一批理论扎实、技术过硬的人才。
沈阳车辆段动车所所长乔劲松说:“‘十大状元’就是十面旗帜。在技术状元的引领下,全体动车组检修职工学技术、练硬功、保安全,先后攻克了20多项动车组尖端技术难题,目前已实现自主检修,结束了动车组检修完全依赖生产厂家的历史。”



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