本报讯 （记者李国 通讯员冯庆）“通过钳工技能学堂的学习，我不仅提高了技艺，而且取得了职业技能鉴定证书。”去年才从重庆某职业学院钳工专业毕业进入嘉陵集团的小吴，高兴地对记者说，企业员工技能学堂为企业锻造出一批“新技工”。

为进一步加强技能人才队伍建设，全面提高劳动者技能素质，嘉陵股份公司针对性地设立员工技能学堂，努力打造技能人才培训基地。员工技能学堂贴近生产、贴近实际，以员工操作技能培训为重点，具有职业教育培训和专项短期培训的双重特性，旨在通过培训提高员工素质、调整知识结构、提升岗位胜任力，努力为企业发展培养一支技术扎实、素质过硬的技能人才队伍。

该公司工会和人力资源部门围绕发挥技能学堂作用，开展筹备和推进工作。结合公司生产需求确定学堂的设置；明确承办单位,成立员工技能学堂专项管理领导小组；制定《员工技能学堂管理办法》,明确技能学堂的职责、制度和流程；制定培训大纲、年度培训计划、培训教材，确保培训工作有序开展。

6月以来，公司钳工、成车装配和发动机装配3个员工技能学堂相继启动，焊接技能学堂也在筹备中。