本报讯 （通讯员谷文生）近年来，中铝河南分公司运输部不断加大反腐倡廉教育的力度，认真做好“四个坚持”，逐步形成了事前、事中、事后“三位一体”的廉洁从业防线，为各级管理者构筑了一道拒腐防变的“防火墙”。

一是坚持做好预防“节日病”的发生。在重大节假日前，坚持利用短信、专题会议、党群工作检查等形式，对各级管理者进行警示教育。二是坚持做好廉政谈话、诫勉谈话。在不廉行为容易发生的关键时期和环节，以及干部调整和发生苗头性、倾向性的不良行为时，有针对性地进行廉政谈话、诫勉谈话，及时提醒相关人员，自觉遵守廉洁从业的有关规定。三是坚持定期上好反腐倡廉教育课。根据不同时期的重点工作，每季度组织党员、管理人员集中观看警示教育片、上反腐倡廉专题教育课。四是坚持进行述职述廉和廉洁从业评价。每年对各级管理者进行述职述廉和廉洁从业评价，组织员工对各级领导班子和成员的党风建设、廉洁从业情况进行全面的民主测评，有效地发挥了组织监督与民主监督作用。