本报讯（记者顾威）“笔试成绩第二，面试成绩第一。”8月22日，与记者谈起过五关斩六将而成为职业化工会干部的经历，程旭依然很兴奋。程旭今年从辽宁大学毕业后应聘到辽宁省盘锦市兴隆台区总工会，他说，之所以能应聘成功，关键是他在大学期间接受了工会知识培训，参与了很多工会活动和工作。据沈阳市总工会介绍，以“知工会、促就业、维权益”为主题的“工会知识进课堂”活动已经在沈阳鲁迅美术学院等24所高校中全面展开，据统计，已经有10172名在校大学生接受了工会知识系统培训。

大学生毕业走向社会，他们中绝大多数要加入工会组织，通过工会组织维护自身权益。因此，在临近毕业时就应该对他们进行工会相关知识培训，为他们走向社会做准备。基于这种考虑，辽宁省总工会和沈阳市总工会2006年率先在辽宁大学进行了工会知识培训的试点。

“学工会法、工会章程、劳动合同法等，还参与校工会的工作，以工会学生工作委员会名义举办就业系列讲座，开展大学生创业培训、参加大学职代会，参与组织大学文体活动，还在假期到户籍所在地工会参加社会实践。”程旭对在辽宁大学学习期间获得的工会知识和得到的锻炼如数家珍。今年1月，他在参加盘锦市兴隆台区总工会社会实践活动时，得知区总要招聘职业化工会干部的消息。他发现，无论是学历还是工作实践，他都符合要求。在参加了笔试、面试后，程旭终于脱颖而出。

学习企业管理专业的高宏利2008年从辽宁大学毕业就应聘到了大连市长兴岛临港工业区，先在城建局，2009年调到招商局，现在是项目负责人。高宏利介绍，他进入角色很快，与社会没有太大距离感，不论是在城建局搞管理，还是在招商局服务入区企业，他都干得很顺手，“这与在大学期间接受工会知识培训、参与工会工作是分不开的。这些学习过程，拉近了我与工作实践的距离”。

据辽宁大学工会常务副主席孙国庆介绍，他们对在校学生从大三、大四时就进行工会知识教育，选送60多名学生到辽宁14个市工会机关参与社会实践，“在大学生中开展工会知识教育，有效地促进了大学生对工会组织的了解，增强了就业能力、维权意识，这不仅使大学生受益，而且对工会组织也有益”。