据8月27日《成都商报》披露，成都彭山县旅游局为弘扬和推广当地“彭祖文化”，要求县旅游局和所管景区包括环卫工人在内的所有工作人员必须学会打“彭祖太极”，不会者将视情况扣除金额不等的年终奖，甚至被辞退。

如果从强身健体的角度上看，当地大力推广被称为“彭祖文化”精髓的“彭祖太极”，似乎没什么不妥，总比将很多时间和精力消耗在麻将牌上要“强身健体”得多。何况，若真能实现人人会打“彭祖太极”，未尝不是一道吸引人眼球的健康“风景线”。

但问题在于，此类强身健体的好事，一旦被以行政命令的方式强制推行，甚至还要与人们的岗位和奖金挂钩，则有些过分了，甚至有违背相关法规的嫌疑。至少在当下的人事管理制度上，没有哪一条规定：在流行“太极”之地工作的人，必须要会打太极；在“琴棋书画”受推崇之地，必须要会“琴棋书画”，否则就不能应聘上岗。

说白了，当地旅游局之所以这么做，不过是一种渴望迅速提升当地文化和风景区影响力的急功近利的表现。试想，人人都会打“彭祖太极”，对当地官员而言，这是多有面子的事情啊！

这样的“强制”，固然也会取得一定效果，但却难免遭人非议。

强身健体是好事，但会不会打有利于强身健体的太极，实属个人兴趣喜好范畴。因此，政府部门推广类似的体育运动，最好采取积极宣传和引导的手段，切忌滥用职权。