浙江电力建立女工工作室
“水平工作室”带动女职工快速成长
《工人日报》(2010年08月31日 002版)
本报讯(记者李刚殷 通讯员张帆 谢华飞)日前,浙江电力系统首个以女职工命名的工作室——“水平工作室”在浙江送变电公司220千伏天明变施工现场成立。
工作室以“100名感动我的浙电女性”之一、送变电技能标杆人物顾水平命名,由6名女调试技术骨干组成,服务对象为送变电女职工较为集中的调试施工一线。工作室将利用工程间隙,对新进女职工进行现场培训、集体培训、网络培训,开展女职工技能调研考核工作,组织女职工开展QC攻关项目,努力成为女职工的专业技能集训地、学习团队实践地、创新成果孵化地。
为发挥劳模的示范、引领作用,近年来,浙江送变电公司成立了多个以劳动模范、优秀共产党员为代表的工作室,提供技能培训指导,开展职工思想教育工作,在员工中取得了良好的标杆促进作用。“水平工作室”是创建“巾帼建功工程”的衍生产物,旨在通过技术培训辅导和实践经验传授,促进女职工快速成长,推动女职工队伍整体技能水平不断提升。
作为浙江省电力公司“十佳优秀女职工”、“巾帼标兵岗”、工作室负责人顾水平提出了“巾帼有水平,工作显水平,团队育水平,建功创水平”的创建口号。她希望“水平工作室”这个团队通过两年时间的努力,使新职工能独当一面开展工作,进厂3年的职工50%成为调试骨干,至少有两名骨干成为公司三级及以上技术带头人或技师。



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