本报讯（特约记者王君东 通讯员冯婧）“高温时段你轮休了吗？”“高温津贴和防暑降温费都拿到了吗？”……近日，江苏海安县总工会工作人员走进江苏西蒙奇通电气有限公司车间，面对面与职工交谈，并且巡视各车间安全保护设施和防暑降温措施，查看职工宿舍环境。带队的县总工会副主席黄志平介绍，县总日前组织了3支这样的工作队，逐户走进200多家农民工相对集中的企业开展“贴心关爱”行动，通过一线调研和现场督查，督促企业为职工创造良好的生产作业环境和条件。

“贴心关爱”行动重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查。每到一处，工会干部都到车间与职工访谈，重点关注青年职工的生产生活现状，查看企业文体活动设施建设，职工工资报酬标准及发放情况，检查职工高温津贴和防暑降温费落实情况等。在南通东方包装有限公司、南通金牛机械制造有限公司等企业，工会干部检查了食堂卫生状况和饭菜质量，还听取了正在用餐员工的意见和建议。根据职工要求，当场建议1家企业改变安排职工在车间用餐的做法，保证职工休息时间。大公镇天鹏机械制造有限公司不少职工贪图凉快，戴着竹篾帽作业，工会干部当场劝其换上安全帽，同时要求企业设法进一步降低车间温度。

“贴心关爱”行动还关注职工技能培训、职代会、集体合同及劳动关系现状等情况，工会干部以随机调查、组织小型座谈会和开展问卷调查等形式开展调查。当场提出发现的问题，督促整改；暂时难以解决的，以调查报告形式上报党政，并推动解决。目前，“贴心关爱”行动已督促27家企业改善了车间工作环境和职工生活条件，建议5家企业按时落实职工高温津贴和防暑降温费等待遇，现场整改安全问题35例。