本报讯 “公司让一线职工转岗从事技术工作，真是一件让人高兴的大喜事。”日前，参加测量技术培训，为实现转岗做准备的中铁一局深圳分公司职工莫国明激动地说。据悉，自该公司深化内部人员结构调整以来，已有110名一线职工转岗成为领工员、安全员、试验员、电工和汽车司机等，走上了企业管理和技术岗位。

中铁一局深圳分公司自去年实施5年发展战略规划后，市场开发的地域和领域不断扩大，已经成为具有承担地铁、铁路、客专、城际轨道、高层建筑、市政、公路等大型工程施工能力的企业。面对企业发展的新形势，分公司领导班子于2010年初提出，对现有140名一线职工实现有序转岗，将长期从事一线施工的职工转换到企业的管理岗位和技术技能岗位。同时要求人力资源部门对他们开展领工员、测量员、安全员、试验员等技术技能培训。

截至目前，该公司已有110名一线职工走上了企业管理和技术技能岗位，预计10月底，在册职工将全部实现转岗。对此，许多职工纷纷表示：“过去企业有困难，想办法不让一名职工下岗，今天企业发展了，又给我们学习新本领的机会，我们今后一定努力工作，回报企业的关心关爱。”（唐博学 黄德荣）