工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工合法权益的代表者和维护者，面对日新月异的新形势、新任务，工会工作如何更好地围绕企业中心，服务党政大局，在实现共建和谐中展示作为，是各级工会组织切实履行职能，充分发挥作用的应有之义和应尽之责。

要在加快发展中发挥创造性

发展是企业永恒的追求，也是职工群众根本利益之所在，更是工会组织“两个维护”相统一的最佳切入点。应对新形势，谋求新发展，已成为企业上下的广泛共识和强烈愿望。

为此，工会工作要围绕中心，服务大局，以发展为第一要务，围绕“企业做强、产品创牌、职工增收”发展目标，通过开展有特色、有实效的工作，最大限度地调动和发挥广大职工的积极性，卓有成效地组织建功立业竞赛。

要结合科技含量高、建设难度大以及安全环保的新特点，主动融入高新技术领域，为先进生产力实现铺路搭桥；有效深入急、难、险、重工程领域，推进施工生产的科学化、文明化、人性化；自觉进入自然环保领域，在工程建设中珍爱环境造福社会。要大力实施创新赛，促进企业施工能力的快速提升；大力实施攻坚赛，确保重难点工程取得新的突破；大力实施创誉赛，实现路内外工程项目质量信誉评价的名次靠前。

要积极推进“创争”活动，促使广大职工掌握新知识、新技能、新本领，不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，争当“创新能手”、“能工巧匠”、“名师高徒”、“技术状元”。通过深化宣传教育，从而让每一个职工真正懂得主人翁地位在加快发展中巩固，经济权益在加快发展中保障，文化生活在加快发展中改善。

要在创建和谐中增强主动性

协调劳动关系是工会组织的重要职能和工作优势，随着改革的不断深化，必然触动在传统体制下形成的依赖思想、陈旧观念、价值取向，各种深层次矛盾将会凸现出来，企业劳动关系更加复杂。

我们要把和谐劳动关系作为工会工作的主线，通过深入细致、扎实有效的工作，及时掌握职工的思想动态，积极向党政反映职工的意见和要求，坚持主动维权、依法维权、科学维权，扎实开展以劳动就业好、收入分配好、社会保障好、安全健康好、民主管理好为主题的“创建劳动关系和谐企业”活动，以贯彻实施《劳动合同法》为抓手，积极构建规范有序、公正合理、互利双赢，和谐稳定的企业新型劳动关系，切实使劳动关系各方相互尊重、和谐相处，齐心协力、共谋发展。

要加强对职工的心理疏导，不断增强职工的心理承受能力。从而使广大职工正确对待改革过程中的利益关系调整，正确处理好长远利益和眼前利益，个人利益和企业利益的关系，牢固树立工资靠在完成任务中领取，福利靠在创造效益中改善，岗位靠自己的能力和业绩获得的观念，积极支持改革，主动参与改革。

要在落实维权中提高实效性

围绕改善民生的迫切需求，工会要采取有效措施，协助企业党政解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力使广大职工共享改革发展的物质成果。

首先，要坚定不移地保障职工群众的政治权益。进一步推进职代会、集体合同等制度的健全和完善，使之成为维护职工政治权益的长效机制。在现代企业制度下，职代会的作用只能加强，不能削弱。凡属职代会职权范围内审议决定的问题，必须与职工代表共商共决；凡需提交职代会讨论通过或决定的问题，务必认真听取职工代表的意见和建议，集中民智，科学决策。特别是事关职工切身利益的重大问题，一定要按照法定程序，扩大职工群众的知情权、决定权和评议权。

其次，要千方百计地保障职工群众的经济权益。劳动是职工的基本权利，必须坚决维护，落实好职工上岗率目标。要按规定要求及时、足额发放内退人员基本生活费，不能让职工失去经济来源。要下大力解决职工工资偏低问题，并不断提高一线职工的收入水平。要满腔热情地为困难职工办实事、办好事，接纳他们的喜怒哀乐，把职工的各项权益、各类问题、各种诉求放在心上。要积极主动为职工排忧愁，认认真真为职工服好务，切实把“三不让”承诺落到实处。对侵犯职工合法权益，导致矛盾激化，影响企业改革发展稳定的侵权行为，要坚决依法予以纠正。

再次，要坚持不懈地保障职工群众的文化权益。广泛开展群众性的经济技术创新活动、精神文明创建活动、文化体育活动、建家建线活动等。要结合施工任务的特点，建好职工书屋，办好农民工学校，组织职工开展经常性的、多种形式的、健康向上的系列活动，知识健脑，娱乐身心，增强体魄，促进企业的全面发展。

要在自身建设中发展先进性

新形势下，工会面临的任务十分艰巨。工会组织要适应不断变化的新形势、新任务，以创建“学习型工会”、“创新型团队”为载体，全方位地提升工会干部的能力素质和工作水平，以个体素质的提升推进工会办事能力的增强。

按照科学发展观重要思想的要求，全面加强工会的思想、组织、作风和制度建设，不断提高执行力、创造力、凝聚力和战斗力。要自觉地把工会工作放到党政的工作全局中去思考、去部署、去开展，善于在全局中找准工会工作的位置，找准工会工作的切入点和着力点，努力在服务大局中充分发挥工会组织的优势和作用，体现工会工作的地位和作为。要积极探索工会工作的新方法、新视角，做到与时俱进。要把抓工会工作与抓好基层项目工会达标结合起来，进一步推进项目工会的规范化建设。要面向基层，深入职工，带着问题搞调研，带着责任抓落实，坚持抓重点、攻难点、解热点、推亮点，不断总结提高，推动工会工作出典型、出经验、出精品，以实实在在的成效赢得职工群众的拥护和支持，努力把工会建成制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、党政满意、职工信赖的“职工之家”。