2009年，一场席卷全球的金融危机开始在中华大地肆虐，按照中华全国总工会的统一部署，“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛在全国职工中轰轰烈烈展开。重庆市总工会依据市委、市政府提出的“五个重庆”建设目标，在美丽的巴渝大地吹响了职工劳动竞赛集结号。

一年以来，重庆市各区县、各行业，紧紧围绕“宜居重庆”、“畅通重庆”、“森林重庆”、“平安重庆”、“健康重庆”建设目标，开展了各具特色的职工劳动竞赛，涉及行业之多，参与人数之众，社会影响之大，竞赛效果之好，堪称亮点纷呈，创立了全国职工劳动竞赛独具特色的“重庆模式”。

“宜居重庆”建设劳动竞赛

助推区域经济大发展

古希腊哲学家亚里士多德说：“人们为了活着，聚集于城市；为了活得更好，而居留于城市。”宜居城市，成为古今中外热爱生活的人们的共同向往。在“五个重庆”建设的理念中，宜居重庆是首位。中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来认为，住房是人类生存的基本条件，人无定所，社会难安。汉字里的“安”字，上面是个宝盖，代表“房子”，下面是个“女”字，表示“妻室”，这说明，一个人有了房子和媳妇，就可以“安”心了。 古往今来，人们始终在追求理想的居住条件。

打造“宜居重庆”，就是要让市民住得宽、住得好，身在鲜花、绿草中，危旧房拆迁改造成重要的突破口。重庆继2008年大面积拆迁之后，2009年完成危旧房拆迁任务405万平方米。按照“减量、增绿”的规划，危旧房拆除地块上，将一半用于广场和公园绿地建设。在拆违增绿的同时，工业企业退城进郊，还市民蓝天、白云和清新的生活环境。

2007年5月17日启动的重钢环保搬迁工程是整合重钢集团以及重庆市的钢铁产能整体“退城进郊”的重庆市“一号工程”，是“宜居重庆”建设的一个大手笔。对于优化重庆产业结构、改善主城环境，推进资源节约和环境保护，带动三峡库区产业发展和移民就业，促进重庆市统筹城乡发展具有不可替代的巨大作用。

2009年初，一场声势浩大的职工劳动竞赛在位于重庆远郊的长寿重钢新区展开，重庆市人大副主任、市总工会主席胡健康为各路参赛大军授旗，各参建单位通过开展形式多样的技术比武、合理化建议、群众经济技术创新等活动，着力调动参赛职工的积极性、主动性和创造性，保证了各节点、各阶段目标的实现。劳动竞赛以“六比一创”为主要内容，即：通过比工程质量、比工程进度、比安全施工、比技术创新、比文明施工、比科学管理，确保“一号工程”每一个工程节点都按期完成,争创一流精品工程。形成了领导重视、多方参与、齐抓共管、合力推进的良好局面。

“一号工程”劳动竞赛，令具有120年历史的三朝国企涅槃重生，竞赛活动开展近一年来，已有50余家单位，13000多名职工参加了竞赛活动，有125个集体和319名职工受到了表彰，取得了显著的社会效益和经济效益。

“宜居重庆”建设，各区县八仙过海各显神通，有重庆第二大城市之称的万州区，立足“大移民、大开放、大发展”的区域工作实际，起步矫健，进展强势，上下联动，以强大的助推效应彰显了劳动竞赛的积极作用，以强劲的创新活力推动着经济社会的跨越发展。2009年全区GDP达到386.5亿元，增长速度一路领先、保持全市第一，在全市排名再升一位、名列第四，人均GDP超过3000美元、提前两年达到全市平均水平，加速了2011年达到“500亿万州”目标的早日实现。

重庆黔江区在重点企业、重点工程建设项目、商贸流通服务行业、交通运输行业、教育行业等重点系统和行业开展的以“当好主力军、建设新黔江、跻身20强”为主题的劳动竞赛活动，在各参赛单位高度重视和精心组织下，在广大职工的积极参与下，各参赛单位紧紧围绕生产经营实际，积极开展“六创一比”劳动竞赛活动，呈现出党委领导、行政支持、工会实施、各方配合、职工全员参与的喜人态势，广大职工群策群力、献计献策，为全区经济社会发展作出了突出贡献。竞赛活动开展以来，全区各条战线上的72000余名职工、34个重点企业围绕企业生产经营和管理提合理化建议2785条，被企业采纳的378条合理化建议直接产生经济效益突破1000万元。

“畅通重庆”建设劳动竞赛

令蜀道不再难

诗仙李白曾有蜀道难，难于上青天的感叹，如果时空倒转，能让太白老夫子有幸目睹重庆今天的“二环八射”高速路网，他定有蜀道不再难的吟唱。

为了实现“畅通重庆”的目标，重庆高速公路集团公司于2009年开展了“畅通重庆”全市高速公路重点工程劳动竞赛。一千多家建设单位积极投身于“六比一创”劳动竞赛之中，通过比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比履约管理，创精品工程。该集团依托劳动竞赛活动，职工的业务素质和工作技能水平得到不断提高，确保了在去年底实现石忠路、外环南段剩余路段、外环东、北段、江合一期、水武、武彭、彭黔等8个项目共412公里建成通车，使全市高速公路通车里程突破1500公里。

今年年底将要建成的重庆“二环八射”2000公里高速公路，共有桥梁1420座，隧道187座，单洞超过3公里的特长隧道36座。其中渝湘高速、渝宜高速项目桥隧总长的比例普遍超过50％，个别项目高达70％，特大桥与特长隧道及隧道群居全国之冠。渝湘高速（重庆段）和渝宜高速公路（重庆段）今年全线通车后，重庆腾飞的“两翼”地区——渝东南少数民族地区和渝东北三峡库区同样能够享受到高速公路带来的畅通与便捷。

四通八达的重庆高速公路，搭建起了“畅通重庆”的主骨架，实现“二环八射”高速公路网全面竣工的目标，重庆与周边省市的高速公路出口将增至10个（四川6个、湖北2个、贵州1个、湖南1个）。到2012年，该市高速公路将通车2100公里，密度达到2.55公里/百平方公里，位居西部第一；建成“4小时重庆”和“8小时周边”，即重庆主城区到各区县（自治县）实现公路交通4小时内到达，到成都、贵阳、昆明、南宁、西安、武汉、长沙8个周边省会城市实现公路交通8小时内到达；到2015年，高速公路通车里程达到3000公里，到周边省的出口通道增至15个；2020年，建成高速公路3600公里，形成“三环十射三联线”高速公路网，到周边省的出口通道增加至19个，基本建成以高速公路为主骨架的现代综合运输体系，彻底打破制约经济发展的瓶颈。

“畅通重庆”劳动竞赛始终将“见人见物见精神”作为竞赛活动的出发点和落脚点，将劳动竞赛与科技创新、节能减排、提升职工素质相结合，既注重竞赛经济和物质层面的成果，又强调制度和精神层面的收获。重庆高速公路集团公司利用科技示范路这一平台，开展了“交通科技成果转化应用的途径和保障机制”课题研究，与相关科研单位和交通院校建立了紧密联系，积极探索“产学研”合作长效机制，建立了教育基地。并创造出灵活多样的竞赛形式，形成了既有同一项目不同单位的对抗赛、同一单位不同项目的结对赛，又有同一项目同一单位的擂台赛和不同单位不同项目的共建赛。东南分公司以“大战90天，再掀新高潮”活动为载体，狠抓进度，使竞赛活动开展得有声有色；南方分公司开展比拆迁进展、比用地支付、比协调服务的“三比”活动，确保了工程进度；北方分公司开展“重合同、守信誉”——决战200天活动，将竞赛活动推向了高潮。

劳动竞赛不仅涌现出一大批先进集体和个人，更重要的是形成了“不怕苦、不怕累、不畏难、不气馁”的顽强拼搏精神，精益求精、追求一流的敬业精神，勇攀高峰、不断超越的创新精神，不计得失、服从大局的奉献精神，确保了各项工程建设目标按期保质完成。

“森林重庆”建设劳动竞赛

为古老山城披上了绿装

“强化森林城市概念，突出生态文化影响”，这是身处高楼林立的现代人发乎于心的最大期盼。“森林重庆”建设实施以来，巴渝大地掀起一场变“荒山穷山”为“青山宝山”的绿色革命，创造了“一年种下十年树”的奇迹。2009年，全市累计完成森林工程798万亩，超过了过去10年坡地造林总和；植树9.1亿多株，人工造林面积增长速度居全国首位；森林覆盖率达到35%，由全国第17位提升到第13位，由西部第6位提升到第4位；完成工程建设投资178亿元，是过去10年工程投资的2.6倍。其间，劳动竞赛功不可没！

重庆市总工会党组副书记、副主席黄建国告诉记者，去年在全市林业系统开展的“森林重庆”劳动竞赛，以比组织发动、比工程进度、比工程质量、比示范工程、比建设成效，创森林城市为主要内容的“五比一创”竞赛活动，充分调动和激励了全行业职工群众的工作热情，展示出了林业人奋勇争先和勇于创新的精神，劳动竞赛成效显著。

森林重庆作为系统工程, 涵盖城市、农村。重庆林业系统坚持以科学发展观为指导，紧扣“开发致富之山，打造宜居之城”这一主题，广泛发动全社会各方面力量，形成了千军万马搞绿化的可喜局面。

在城市，以创建国家森林城市为载体，举行了“让森林拥抱城市，让城市走进森林”为主题的森林城市创建启动仪式，通过实施“推窗见绿”、“行车有绿”等民生工程，完成城市森林工程27.28万亩，新增城市绿地8.2万亩，人均公共绿地由9.9平方米增加到10.8平方米，建成区绿地率由32.9%提高到34.5%。

在农村，坚持生态建设产业化、产业发展生态化，巩固发展森林旅游、木竹加工、苗木花卉等六大优势产业，建成了速丰林、经济林基地488万亩，2009年全市林业产值超过200亿元，农民来自林业的人均收入超过400元。

在全社会，通过开展全国绿化模范城市（区）、全国生态文化村、森林城市创建活动，增强了全民爱绿护绿意识，植绿已成为全社会的自觉行动。开展了100万群众广泛参与的森林重庆知识竞赛，举办了森林重庆论坛，发表了《森林重庆宣言》，2009年全市有1944万人（次）参与义务植树1.01亿株，尽责率达89%。

绿色发展、低碳经济，这是中国政府向世界的承诺，重庆市政府坚持以“生态立市、绿色兴政”的理念，按照“全面发力，今年再种十年树 ”的总体要求，继续在全市全行业开展劳动竞赛和“森林重庆建设推进年”、 “百万林农万元增收致富行动计划”等活动，力争2012年成功创建为国家森林城市，到2017年森林覆盖率达到45%，实现林业产值500亿元，为早日建成生态系统稳定、林业产业发达、生态环境优良的森林重庆建设目标而努力奋斗！

“平安重庆”劳动竞赛

陡增市民安全感

“平安是幸福之源，骚乱是破坏之根。”随着文强等黑恶保护伞伏法，重庆打黑除恶取得阶段性成果，市民社会安全感指数超过90%，平安真正降临重庆。这其间，广大公安民警付出了常人难以想象的艰辛，他们积极投身“平安重庆”劳动竞赛，创造了一个又一个辉煌的战绩。

2009年3月开始，重庆市公安系统吹响劳动竞赛的号角，活动涉及的刑警总队、治安总队、交警总队、科技通信处等竞赛项目牵头单位立即行动起来，分别结合单位工作实际，制订竞赛活动细则。通过一年多来的实践证明，劳动竞赛增强了各级公安机关和全体民警的使命感、责任感，激发了工作积极性、主动性、创造性，进一步提高了公安机关的执行力、提升了警务生产力、强化了治安驾驭力。

在跨区域集约攻坚“破积案、追逃犯”联动战役劳动竞赛中，重庆市公安局将全市历年未破案件划分为A、B、C三类案件进行侦破。其中，1447起历年未破命案和40余起市局挂牌督办案件为A类；2.8万余起爆炸、劫持、放火、绑架、强奸、抢劫、伤害等七类主要案件列为B类；其余37万余起未破案件为C类。三类案件由高到低分别赋予相应的破案分值，全部纳入战绩核算排名，做到了“既要破大案，又要管小案”的有效兼顾。

建设平安重庆，枪支爆炸物品清理整治是重中之重，在此专项劳动竞赛中，市局对竞赛成果定期排名，由“枪爆办”每半月对收集的各地行动开展情况进行综合考核排名。与此同时，市局成立了15个劳动竞赛督导小组，采取检查指导与考核相结合，实行责任捆绑，对各地专项整治工作进行检查和督导。并派出两个倒查组，对数据指标真实情况进行倒查。为确保专项整治工作取得实效，市局制定下发了《枪支爆炸物品专项清理整治行动考核办法》，各单位基本项目考评得分达到70分方合格。凡基本分未达到70分的单位，定为不合格，取消综合排名，作为挂牌单位进行整治。2009年9月10日至20日，市局组成14个考核验收组52人，对42个区县的20项竞赛指标进行了考核验收。同年10月，市局再次组成4个复查调研组，对整治行动考核验收排名前十名和后五名区县局的各项指标进行了全面的复查调研，确保了竞赛成绩的客观、真实。

形式多样的劳动竞赛活动，大大激发了重庆公安民警的积极性。不仅各项破案指标全面超越历史，2009年全年2.1万起的积案破案指导目标也于8月底全面完成。阳光警务查询监督系统建设取得重大突破，目前，通过该系统的应用，做到了指挥中心的接警、派出所的报表、老百姓的监督“三位一体”，实现了报案、查询、处理、监督等系列警务流程一体化，将组织监督、群众监督提升为信息化监督的规范动作，开创了数字化警务模式，创造性的将公安部“三项建设”融为了一体。

在劳动竞赛中，重庆各级公安机关充分利用公安网络信息和社会信息资源数据以及“关注人员轨迹分析系统”报警信息，加强追逃信息比对工作，强力推进信息化追逃意识，仅在去年3月至9月的半年时间中，全市抓获网上逃犯5962名。市局金盾办对区县局实行每月信息化应用情况通报，将人均人口信息采集、人均治安信息采集、网上作战等18个应用指标进行通报排名，并纳入年终目标考核，截至去年10月底，全市公安机关通过“网上作战”，共计破获刑事案件19806起，抓获犯罪嫌疑人11403名。

家住重庆沙坪坝区的市民张女士在接受记者采访时称，“她的安全感是和街上的治安岗亭、警车、警察的数量成正比的”。以前她在路过一些偏僻路段和背街小巷时，心里是提心吊胆的，但现在就算在非常偏僻的路段也能看到治安岗亭闪烁的警灯和巡逻民警的身影，这无形中就增加了她的安全感。

而“平安重庆”劳动竞赛成为了市民安全的催化剂，按照重庆市委、市政府规划的蓝图：到2012年，“平安重庆”建设主要指标要达到西部领先、全国一流水平，把重庆建设成为治安秩序良好、人民安居乐业、投资者安全放心的城市。

“健康重庆”建设劳动竞赛

让城市更和谐

2009年以来，重庆市总工会紧紧围绕市委、市政府关于“五个重庆”建设的目标，以关心关爱职工身体健康为切入口，把开展“健康重庆”建设作为工会工作的一项重要内容来抓，作为一大品牌予以打造，与重庆市体育局、市卫生局等单位一道，通过开展“建功立业促发展、‘健康重庆’做贡献”劳动竞赛等活动，多措并举，服务全市职工群众身体健康，取得了显著成效。截至目前，全市90%以上的基层工会参与到“健康重庆”劳动竞赛之中，组织开展职工体检、健康知识宣传、体育运动等各种健康类活动50000余场次，近120万名职工参与其间。

由重庆市劳动局、体育局联合开展的“社会体育指导员服务技能竞赛”、“国民体质检测服务技能竞赛”和“全民健身运动会”等劳动竞赛活动，不仅大大提升了全市体育指导、体质检测整体水平以及职工参与体育锻炼的热情，更是成为了推进“健康重庆”建设工作的巨大力量。

重庆市卫生局在开展“健康重庆”劳动竞赛活动中，号召广大医务工作者走上街头、走进社区、走到群众中间，开展健康咨询、义诊等活动，服务于民。还与重庆市体育局共同开展国民体质监测，全年完成2.2万人的体质监测，国民体质抽样合格率达到87.3%。

重庆各级工会组织踊跃参与到健康重庆劳动竞赛中，组织开展了丰富多彩的系列竞赛活动，重庆市教科文卫体工会举办了“第十三届高校教授、领导干部运动会”，来自市内26所高校的630余名教授、领导干部走出教室、实验室、办公室，在运动场上强身健体。大渡口区教育工会创新竞赛形式，通过举办教室心理健康讲座，使广大教师能够了解压力、调节压力，提升工作和生活品质，全区教育系统32个基层工会370余名教师参与其间。城口县教育工会开展“珍爱生命、学会生存、幸福生活”家庭教育公益报告竞赛活动，使5000余名家长在关心孩子成绩的同时，懂得了如何关心他们的身体和心理健康。

重庆各级基层工会在劳动竞赛活动中，注意加大对患病职工的关心和帮扶力度，通过行政拨款、组织募捐、提高工会经费中慰问比例等方式，强化对病困职工的帮扶，解决他们的实际困难。各医疗卫生系统工会，发动广大医务人员利用专业知识、技术，直接助推“健康重庆”劳动竞赛。重庆医科大学附属一院工会，全年派出医务人员592人次，深入全市17个偏远区县和8所学校，举行健康知识讲座和健康咨询124场次，培训基层医务人员4840名，直接服务群众30000多人次，受到市民的普遍欢迎。

重庆市总工会将把“健康重庆”劳动竞赛活动，作为一大特色品牌予以长期打造，不断拓展工作内涵，创新竞赛活动形式，加大推进力度，健全工作机制，使广大职工从中得到更多实惠，彰显城市的健康与和谐。

深化职工劳动竞赛

打造争先创优载体平台

“经济建设主战场在哪里，劳动竞赛就要跟进到哪里。”重庆市人大副主任、市总工会主席胡健康铿锵有力地说，全市各级工会组织将根据新形势对劳动竞赛的新要求，紧紧围绕“五个重庆”建设，把市委、市府关注的焦点、经济发展的重点、企业经营管理的难点，作为每年劳动竞赛的主攻方向。通过深化职工劳动竞赛，打造争先创优的载体平台，以实现企业与职工的共享、双赢为目标，力争劳动竞赛企业参与面超过90%，参赛职工达到400万以上，切实做到劳动竞赛在区域、重点领域的全覆盖，切实巩固“以点示范、线片结合、政工互动、整体覆盖”的劳动竞赛格局，顺利实现党政提出的年度经济社会发展目标。

据重庆市总工会主持工作的党组副书记、副主席黄建国介绍，在点上，市总将围绕每年市政府工业经济“一号工程”开展劳动竞赛，积极促进事关重庆经济发展方式转变和结构调整的重大项目早日投产；在线上，围绕“五个重庆”建设，不断深化、细化已经启动的系列劳动竞赛，每年再启动2至3场大规模劳动竞赛，使劳动竞赛覆盖到“五个重庆”建设的方方面面、各行各业。在面上，加强政工互动，按照“一圈两翼”战略，开展好市级综合性劳动竞赛，通过多层次、全方位的劳动竞赛，形成垂直到底、横向到边，地方和行业相联系，点、线、面相结合的立体化、多层次、全方位的劳动竞赛组织体系。

在开展劳动竞赛过程中，重庆市总工会要求各级工会组织，要坚持把劳动竞赛与提高职工队伍素质相结合，大力加强职工技能教育培训，深入开展“技师带徒”、“走进百家企业，破解百项难题”等技术帮扶行动，鼓励广大职工开展“五小”发明和提合理化建议等群众性经济技术活动，以赛带练、以用促学，努力造就一支劳动技能技术素质高、创造创新能力强、适应经济发展方式转变的知识型、技能型、创新型职工队伍。通过认真总结，不断完善，创造和推广一大批具有重大战略意义、创造巨大经济效益的成果，真正使劳动竞赛活动起到推动企业自主创新、促进地方经济结构调整、推动重庆科学发展的目标。