在青岛港大港公司举行的首批装卸工人技术等级评聘现场会上，大港公司装卸二队副队长皮进军从青岛港集团董事局主席、总裁常德传手中接过聘书后，眼中饱含着泪水。他告诉记者：“这是装卸一线农民工又一次命运大改变，待遇大提升。”

在青岛港今年召开的第六届科技大会上，集团提出“以争先创优、岗位成才为目标，为农民工构建技能、职务、成长、荣誉多元化职业发展通道，确保广大农民工有实惠、有奔头、有前途”的农民工培养新计划。给装卸工评职称，体现了青岛港集团对8000多名农民工的特殊关爱和造福情怀，为农民工的成长成才搭建了良好平台。

据了解，青岛港首次装卸工人评聘，将有2500余名农民工装卸工人参加，7月底结束。青岛港将按照在岗装卸工人数的1%、2%、5%的比例评聘装卸工艺师、助理装卸工艺师、装卸工艺员，激发人人争先创优、岗位成才的内生动力。聘任的装卸工艺员、助理装卸工艺师、装卸工艺师任期1年，并分别发放100元、200元、300元职称津贴，每月动态考核，按月兑现。