海南加速提升工会干部履职能力
今年定为“教育培训年”,将分层次、分类别、多渠道、全方位地开展培训
《工人日报》(2010年06月27日 001版)
本报上海6月26日电 (记者赖志凯)为适应海南国际旅游岛的建设,不断提高工会干部综合素质和履职能力,海南省总工会领导干部高级研修班今天在上海工会管理职业学院开班。
这是近两个月来海南省总工会举办的第三个培训班,此前的5月10日至6月20日在海口举办了工会企事业改革发展年轻干部强化培训班,对45周岁以下的市县总工会、省产业系统工会、省直属基层工会和省总机关的干部进行了相关知识的培训。6月17日至18日,海南省总工会又在海口举行了工会外事工作培训班。
这次上海工会管理职业学院海南省工会领导干部研修班,将紧密联系工会新的发展形势,深入学习研修中国特色社会主义工会的探索与实践、集体协商与集体合同运作中的难点破解、工会领导干部的领导力与执行力等课题,引导工会干部运用所学理论和业务知识指导工会工作实践。
来自海南省各市县总工会、省产业系统工会、省直属基层工会主席或常务副主席和省总机关处级以上干部,共60多人参加了今天的研修班。
据海南省总工会党组副书记、常务副主席陈菁介绍,海南省总党组和符兴主席高度重视这次培训班,这次培训是海南省总工会大力实施海南工会“教育培训年”,全面加强工会自身建设的一项重大举措。海南省总将今年定为“教育培训年”, 培训年将分层次、分类别、多渠道、全方位地开展培训,并将按照先易后难、突出重点的原则进行分类推进。对工会干部培训,将依托各高校和党校,开办领导干部高级研修班、一般干部专业培训班、年轻干部上岗培训班。
据悉,“教育培训年”除了工会干部培训外,还以旅游行业为重点,通用能力为模块,培训骨干、示点先行的方式对职工进行教育培训;同时还以家政和建筑业工种为重点,技能培训为模块,有计划地稳步推进对农民工的培训。



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