开栏的话

随着时代的发展，农民工队伍的构成发生了巨大变化，出生于上世纪80年代以后的青年进城务工人员渐成主体。有资料显示，这个被称做“新生代农民工”的群体已占农民工总数的一半以上，在我国经济社会发展中日益发挥主力军作用。

新生代农民工与他们的父辈不同，他们的成长经历基本上趋同于城市同龄人，受教育的程度较父辈高，加之出生成长于改革开放和社会发展转型时代，身上呈现出同龄人共有的人格特征。这个群体生活在城市，心理预期比他们的父辈高，耐受能力却逊于父辈，又受限于自身文化、技能的不足，往往很难融入城市主流社会，处于城市的边缘。

新生代农民工的现状日益受到人们的关注与关心。本报从今天起开设《关爱新生代农民工》专栏，报道各地特别是各企业及工会组织在帮助新生代农民工实现就业、提高技能、发展自我、融入城市以及追求幸福生活诸方面的做法与经验，以期唤起社会各界对新生代农民工的关爱与思考。敬请垂注。

本报南京6月24日电 （记者王伟）既关心新生代农民工的工作“钱途”，更关心他们的生活和发展前途。江苏各级党政、工会组织和企业从多方面提供保障，努力让新生代农民工体面劳动、快乐生活。

“所谓新生代农民工现象是一种自然规律，更是社会发展的趋势。”昆山市总工会主席顾志中说，“让所有劳动者包括新生代农民工体面劳动，是全社会的责任。”

江苏有1000多万农民工，其中多半属于“新生代”。在他们为江苏经济、社会发展做出贡献的同时，他们的各种合法权益也得到了维护，从而实现了比较稳定的就业和生活。

报酬权是新生代农民工关心的首要问题。今年2月，江苏再次提高最低工资标准，其中一类地区最低工资标准为960元/月。这是继前年提高标准后，又一次调整。江苏各地企业普遍实行工资集体协商制度，普惠包括新生代农民工在内的千万职工。

安居才能乐业。在江苏，绝大多数企业为新生代农民工提供免费的集体宿舍，有的企业还自办农民工公寓，收费仅为一元钱一天。今年5月，在南通市总工会等单位和部门的推动下，南通市政府专门出台政策，明确符合条件的优秀农民工可以像城镇困难职工一样购买经济适用住房。

为了让新生代农民工真正融入当地，江苏各地纷纷提出“新市民”口号，尽可能实行各种“同城待遇”。无锡市规定，凡在无锡就业、参加社会保险且实际缴费满10年的，只要有固定合法住所，允许其本人、配偶及18周岁以下未成年子女来锡落户。目前已有1万多名外来农民工通过“社保户”政策成为无锡“新市民”，而这正是广大新生代农民工的明天。

针对新生代农民工急需接受技能培训的要求，江苏通过发放“培训券”等形式，为他们提供免费培训服务。作为“全国工会农民工技能培训示范基地”，无锡市总工会干部学校去年全年培训新生代农民工5091人，其中84.3％的受训人员获得技能证书。

根据新生代农民工的特点，江苏劳动密集型企业普遍提供场地、组织开展业余文化活动。目前，全省各地建立了2000多个职工读书屋（站），还建立了许多心理咨询服务站点。昆山一家大型台资企业，由企业工会牵头成立了20个职工业余社团，年龄都在20岁左右的新生代农民工，可以选择免费打球、唱歌、摄影等业余活动，各得其乐。吴江市总工会职工服务中心刚刚举办了一次专门面向新生代农民工的交友联谊活动。而在昆山，一家大型外企8万名职工中，近两年有1.2万名新生代农民工在当地结婚成家。