4月19日，青岛一家媒体刊登了一条“‘每周一讲’解茶道”的百字新闻：周一晚上7:30在青岛市工人文化宫举行。

73岁的残障老人王香庶来了，61岁的青岛工具一厂退休工人卢中伟来了，27岁的外贸公司白领于仪也来了，今年40岁的青岛国际旅游计算中心副总经理刘增平坐一个多小时的车也来了……

国家一级美术师徐立忠老师依然保存着“每周一讲”第一场的入场券，是他主讲的“美与生活”。这张曾经一角钱的入场券现在“涨”到三元钱，仍然受到职工群众的热捧。

自1983年4月8日，“每周一讲”开讲至今，由青岛市总工会举办，青岛市工人文化宫承办的“知识就是力量——每周一讲”活动，已走过27个年头，从未间断。截至目前，讲座听众已达18万余人，讲课达1100多次。

27年的坚持，使得以传播先进文化、提高职工素质为己任的“知识就是力量——每周一讲”，成为全国工会制造十大品牌之一，成为全国工会大学校建设的品牌活动，以及全国职工群众性学习活动中的一朵奇葩。被职工群众誉为“心灵鸡汤”。

每周一讲：

27年没有间断过

“我下班看到海报就没回家没吃饭，等在文化宫门口。”

“这就是我们的学校，27年来，这所学校没有围墙，它春夏秋冬地陪伴着我们。”

青岛房地产开发公司的石新明是“每周一讲”的第一批听众。1983年，不到20岁的他曾是青岛市人造板厂的一名工人。初中毕业，石新明没能继续学习，所以这个机会他不愿意错过。 “听完第一课，还不想走，和很多人一样，感觉启发太大了。”

默默27年的坚持，“每周一讲”给了石新明这样一批又一批的职工群众智慧和力量，甚至改变了他们的人生轨迹。

上个世纪80年代初期，全国青年从文化的贫瘠中解放，求知欲望高涨，全总发出了“为振兴中华而读书”的号召。当时的青岛市总工会、青岛市工人文化宫为了响应这一号召，决定举办一个业余讲座，叫做“每周一讲”，邀请青岛学者定期定时为求知好学的职工群众讲授人文、科学等方面的知识。

已经退休的刘以娴，是最初“每周一讲”的负责人，刘以娴回忆，最初的“讲堂”，就是工人文化宫的阅览室，又小又闷。

第一讲是1983年4月8日，雕塑家徐立忠讲《美与生活》。广告一贴出，前来买票的人络绎不绝，询问讲座的电话铃声不断。第一讲，听众即达到68人。此后，听众最多时达150余人。

“每周一讲”迅速传播开来，听众们一传十，十传百，达到了买票要排长队的程度。创纪录的一次是，全月四期讲座的票，在40分钟内全部售完。

“每周一讲”吸引了青岛大批的年轻人，每到开讲那天晚7时，他们便从市内各区赶到文化宫。有的来不及吃晚饭，有的干脆穿着工作服就来听课。教室不大，空间有限，结果，走廊里、窗台上、过道里，听众挤得满满的。

“每周一讲”的票价从当初的一角钱，到两角、五角、一元、两元、直到现在的三元。负责人“班主任”也从刘以娴、白宝顺到今天的曲阳。市总领导也换了几茬，但对“每周一讲”的重视、支持不变。“每周一讲”还被职工们亲切地称为“心灵鸡汤”。

“我们也有低谷时，有一次课堂上只有8个听众，但是我们还是坚持下来了。”青岛市工人文化宫的曲阳现在负责“每周一讲”。

每周一讲：

让我心灵得到净化

没有走进过“每周一讲”课堂的人都会好奇，一个73岁与27岁并存的课堂，为什么能27年来不间断地坚持下去，并且受到社会好评？

青岛市总工会主席李皓解释说，“每周一讲”作为一项群众性学习活动，其意义不仅仅在于它能给予听众具体的知识，其更大的意义在于，它可以让听众在参与“每周一讲”的过程中，受到文化的启迪，得到文明的浸润。很多听众就是在这种潜移默化的启迪与浸润中，坚定甚至是确定了自己的人生航向。

曲阳手里保存27年来全部的“每周一讲”的听众资料。这里面有许多让“每周一讲”骄傲的故事。许多在生活中遭遇挫折的青年人，从“每周一讲”那里得到启迪后，在困境中昂扬奋起，走上了自学成才的道路。青岛食品厂的一名听众因几次高考都名落孙山，情绪十分低落，后来在别人的建议下倾听了“每周一讲”，从此成为“每周一讲”的忠实拥趸，并通过自学日语，得到了被企业派去日本学习的机会，学成回国后成为企业的骨干人才。

而大部分喜欢“每周一讲”的听众，则纯粹是出于对知识的热爱。原青岛工具一厂质检员卢中伟现已年过六旬，10余年来，他除了一次因为骨折必须卧床养伤外，“每周一讲”从来没有落下过。对于自己的执著，他的回答是：“每周来听讲座，我觉得是一场精神会餐。”

青岛市小记者学校的隋家颜老师回忆，上个世纪90年代末，工人文化宫整体发展遭遇困境，各种娱乐活动兴起，很多群众学习文化活动开始不被人认可，逐渐消失。“每周一讲”听众流失也曾非常严重，一度每堂课徘徊在20来个人。“人少我更得好好讲，”《青岛晚报》的著名作家刘涛也是“每周一讲”的老师，他说，“是矢志不渝的听众给了我继续讲下去的信心。”

刘增平也是“每周一讲”最初的听众，至今还是“每周一讲”的拥趸。尽管，他每次往返课堂需要3个多小时。

“我在这里学习了27年，这是我人生的大学。”刘增平用自己的亲身经历讲述了一位听众的心得。

“我做生意之后，还来听课，很多人都说我脑子有病。”刘增平说，尽管14岁就辍学当工人的他后来获得各种的学历，但在他自己心中，“没有文凭比‘每周一讲’的学历更珍贵。”

“我就听一句话，一句老师所讲的人生智慧我能听进去，就能净化我的心灵，改变我的一生，而老师给我们的又何止于一句话。”

现在电脑网络上都能下载各式各样的讲座，但是在刘增平看来，“那些都是复制的，谁都可以下载，‘每周一讲’是每一位老师的心血，是原汁原味，独一无二的”。

于仪是2010年3月才加入的新听众，一个20多岁的白领，每次下班后，来不及吃饭，倒公交车来这里。“大学毕业后走进社会，吸收知识的面窄了，这里，给我更新知识的一扇新窗口。” 于仪对心理讲座尤其有兴趣，“听听心理讲座，能够找到很多缓解压力的办法。”

每周一讲：

老师们都有知名度

“青岛知识界的人士，没来过这里讲课的恐怕不多，文化宫特别善于调动知识界人士的积极性，为职工传授知识，开阔视野”，青岛市现代文化研究会理事，现年70岁的金再新老师，从40多岁就活跃在“每周一讲”的讲台上。“从搞文学讲座试试看开始，现在发展到讲社会科学。”

事实上，20多年来，“每周一讲”已经形成了一支德才兼备的授课老师队伍。不仅有学者教授，还有政府官员、作家、演员、医生、科技工作者等。他们来自各行各业，但有着一个共同的特点，都具有丰厚的学识，不计报酬，不辞劳苦。

“班主任”曲阳发自内心地感激这些老师，她说， “来讲课的很多老师都是知名人士，很多地方争相重金邀请”，但是来这里讲课一次只有150元讲课费，“住得远的，仅够打车费。”

已故的青岛市民革副主委金又新先生，生前共为“每周一讲”授课22次，每次授课都精心准备不同的内容，妙语连珠，鞭辟入里，被许多听众视作良师诤友。

隋家颜回忆说，有一年，金又新先生大病初愈后坚持去为“每周一讲”授课，当他在夫人和学生的搀扶下出现在讲堂门口时，听众全部站了起来，用持续而热烈的掌声伴随他走上讲台。

曲阳还延续着前几任“班主任”留下来的习惯。每次课必须亲自到场听，观察听众的反映，观察年龄层的变化。每个月，曲阳都会征求听众的意见，让他们针对下个月的课堂填出需求调查表。

因此，“每周一讲”的课题总是能贴近职工群众的需求。为更好地宣传和弘扬社会主义荣辱观，“每周一讲”第963讲及时开设了主题为《中华荣辱观——从传统美德到当代精神发展》的讲座；作为奥帆赛承办城市， “每周一讲”第967讲邀请奥帆委的同志主讲了《走进奥帆赛》，让广大听众进一步了解奥运会帆船比赛知识……

“青岛职工求新欲望非常强，文化宫顺应了这种态式，”金再新老师说。

“‘每周一讲’是青岛职工精神文化生活的一盏明灯。”青岛大学文学院副院长周海波90年代末加入“每周一讲”。他对“每周一讲”的感情非常深厚，在他心目中，“每周一讲就像一个孩子， 27岁，是他硕士毕业刚在工作岗位上成熟的年龄，我们共同努力，相当于完整地培育了一个人。”

“青岛是一个出名牌的地方，但是大部分是企业品牌，缺少文化品牌，‘每周一讲’是可以和企业品牌相提并论的文化品牌”。被评为“中国工会十大品牌”。

每周一讲：

成为文化活动品牌

每次3元钱的门票，曲阳说，这仅仅是一个象征性的收费，用于打扫教室和管理上课人数。“每次上课教室的租金就得600多元。”那么，一个以服务性、公益性、群众性为基础的学习活动，为什么坚持了27年仍然能够焕发活力？

的确，27年来，“每周一讲”从最初以讲授文学知识为主，发展到涉及政治、经济、文史、哲学、艺术、心理学等多门类，多学科；讲座听众从最初的以青年职工为主，扩展到现在上至80多岁的老人，下至十几岁的少年等不同年龄阶段的人员；讲座环境从最初的一块小黑板、一间旧教室，演变为今天多媒体教学、宽敞明亮的大教室；讲座地点也从固定的课堂逐步走进企业、车间、工地、学校、部队等更为广阔的天地。

“每周一讲”成为了“闪耀二十余年的职工思想文化品牌”。李皓表示，“每周一讲”是青岛市总工会不断发挥工会大学校作用，“培养人、教育人、凝聚人、引导人”结出的硕果。青岛市总工会在培育新型劳动者，提高职工的综合素质上还在不断地创立服务品牌。以打造农民工整体素质为主要内容的“共同的家园”主体系列活动就是其中之一。

“提高职工素质，工会责无旁贷。充分发挥工会大学校作用，大力推进职工素质工程，在打好转方式调结构这场硬仗中，显得尤其迫切、更为必要。”李皓说。