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工人日报 2010年06月05日 星期一

海南金鹿:一家老国企的改制故事③

不留后遗症的改制

■本报记者 赖志凯
《工人日报》(2010年06月05日 003版)

整洁规范的道路,错落有致的厂房,优美的园区环境,走进海口海榆中线6.5公里处的金鹿工业区,犹如置身于一个大花园中。

在公司总装车间,四处机器声轰鸣,一派热火朝天的生产景象……车间外,一辆辆刚组装好的农用车整齐有序地排起长龙,等待着装车外运。

眼前这个发展势头正旺的企业,就是海南金鹿投资集团有限公司(下称金鹿公司)。

如果说金鹿公司成功的改制,给企业创造了良好的发展环境,那么,不断创新、研发金鹿牌系列拖拉机产品就给企业提供了原动力。而大力发展房地产开发、物业管理、商业物业、农业种养植等第三产业,关爱职工,主动承担更多的社会责任,则是企业保持平稳、持续发展的“安全阀”。

金鹿公司工业产值从1991年仅为114万元,到2009年完成近2.9亿元、营业收入近3.8亿元,金鹿公司实现了跨越式发展。

不让一位职工下岗

“我最了解海口的机械工人,我就是他们中的一员。职工如果没有活儿干,上不了班,就没有工资可发,那么,他们该怎样生活?1995年,公司受宏观调控影响,效益不怎么好。当时,就有人提出要部分工人另谋职业,我坚决不同意。决不能把职工抛开不管,我有这个责任!”谈起公司解决职工就业问题,金鹿公司董事长叶茂掷地有声。

18年来,叶茂带领公司领导班子坚持把社会利益放在第一位,把安置职工就业,维护社会稳定作为己任,想方设法安排职工就业。

一方面实行主辅分离,成立物业公司参与市场竞争。如今经过8年的努力,物业公司对外管理的小区面积将近160万平方米,除了安置公司原有的富余人员156名上岗外,还解决230多名职工子女及社会青年的就业问题。

通过走向社会参与物业管理,锻炼了队伍,大大改变了职工的就业观念。以前认为是低人一等的清洁、保洁等工作,现在很多人抢着干,这是一个非常可喜的现象。

另一方面,利用公司的土地资源开发商业铺面,由金鹿公司负责管理,增加就业岗位。

同时继续抓好原有产业——房地产开发、电梯安装维修保养、矿泉水、玻璃钢、氟塑制品、农贸市场等,稳定就业。

通过一系列的努力,金鹿公司全部安置了所兼并的四家国有老企业600多名职工的就业问题,还间接地为社会提供了1680个各种就业岗位,解除了他们的后顾之忧。

金鹿公司的改制及兼并工作做到了不让一位职工下岗,不把一位职工推向社会,没有出现被兼并企业职工集体上访的事件发生,在维护社会稳定、构建和谐社会方面做出了贡献,受到了海口市委、市政府的表扬,公司因此多次被评为海口市就业工作先进单位,2006年荣获“全国就业与社会保障工作先进民营企业”称号。

勇敢的跨越,取得了丰硕的成果。金鹿公司现已发展成为一个以拖拉机生产为主,集机电、饮料、化工、建材、商业物业、物业管理、房地产、农业种植养殖等多个行业并举的内部员工持股的企业,构筑农机制造、商业物业、物业管理、房地产开发四大支柱产业,不断开发适销对路的新产品,培育新的经济增长点。

让发展成果惠及员工

“企业发展成果要首先惠及员工。”在发展的18个年头里,金鹿公司始终把维护员工的利益放在首位,尽心尽责为职工服务。公司决策层及时了解员工所需,在为员工解困谋福利上做足了文章。

企业改制以来,金鹿公司为全部员工办理了养老、工伤、医疗、失业与生育5项保险,员工参保率达到100%。公司还先后盖起22栋员工宿舍,解决了95%以上员工的住房问题。

同时每年拨出2万多元对困难职工、劳动模范及长病人员进行补助;对住院的每个职工(含退休职工),公司做到亲临病房慰问,把党的温暖和公司领导的关怀送到职工心上。

坚持对考上大学的职工子女实行奖励,这个政策在公司已实行了12年之久,累计奖励职工子女近200人。

“现在金鹿小区设有教职工之家,开设了室内健身房、乒乓球活动室、棋牌活动室、书报阅览室等,工会干部每晚轮流值班,免费向全体职工开放,受到大家的欢迎。金鹿公司把改善职工居住条件当作建设和谐企业的重要工作来抓,现在职工人均居住面积达35平方米。”在采访中,退休职工陈长贵说得最多的一句话是“金鹿公司对我们是老有所养啊”。

为了解决员工们的后顾之忧,公司还在金鹿小区内建有设备齐全、拥有现代化多媒体教学设备的金鹿幼儿园。

真正做到以人为本

金鹿公司在实现跨越式发展的同时,也没有忘记社会责任,企业关注国家大计,心系社会大众,热心公益事业,真诚无私奉献,获得了经济效益和社会效益的双丰收。

去年9月7日,金鹿公司为支持海南省“希望工程圆梦行动”,在海南乐东县向6名受资助的贫困大学生发放了助学金。

为了感谢广大用户多年来对金鹿农机的厚爱和支持,公司决定每售出一台金鹿拖拉机,即从中提取20元人民币,设立金鹿农机专项助学基金,用于帮助那些金鹿农机用户的贫困孩子,实现求学的梦想。

乐东县是国家级贫困县,“金鹿助学基金”将把乐东县作为今后“捐资助学”的重点,帮助那里的贫困孩子完成求学的梦想,让他们学成回来更好地为家乡服务,改变家乡贫困的面貌。

公司工会主席符建峰在接受记者采访时表示,随着金鹿公司的不断发展壮大,金鹿拖拉机年销售量将达3万台,那么“金鹿助学基金”每年将达到60万元人民币,年资助人数可达100多人。

今年青海玉树发生地震后的第二天早上,公司及职工便纷纷捐款13万多元,成为海南省捐款速度最快的企业之一。

近几年,公司还捐助近50万元用于城市美化建设、支持儿童福利事业及老人活动中心建设,以及慰问困难职工、困难党员、资助职工子女上大学等等。捐助20万元建设文明生态村及向困难村镇捐赠拖拉机等。

“企业是一个‘多面体’,除了要追求利润外,还应遵从许多责任,在企业内营造和谐相处的氛围。企业发展要以人为本,就必须承担起保护职工健康、确保职工待遇的责任,就是要保障员工的尊严和福利。”叶茂说出了公司领导班子的共同心声。

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