北京首华职工讲述身边故事

本报讯 为了弘扬优秀企业文化，强化职工的责任意识，北京首华开展了“我在企业中的作用与责任”主题教育活动，请公司优秀职工讲身边的故事，谈工作中的责任。

这次主题教育活动有16名优秀职工在大会上进行了交流。他们当中有在首都博物馆开荒保洁和完成重大接待任务的项目经理；有在北京市供暖运行中第一个应用气候补偿控制技术，节约数十万元的供暖技术人员；有从农民工成长为优秀的物业项目经理；有细心照料长期无人居住的业主住房，及时排除火险隐患的物业站长；也有克服种种困难，在国外从事电梯设计安装的技术经理；有奋战在重点工程、讲诚信讲质量的女项目经理；有勤奋工作，努力开发供暖市场取得突出成绩的开发部经理。他们用质朴的语言，感人的事迹，敬业的精神，诠释了“我在企业中的作用与责任”的深刻内涵。（左立杰）

云驾岭矿“微型党课”受欢迎

本报讯 冀中能源邯矿集团云驾岭矿党委充分利用网络平台，在全矿16个支部推行一种简单、活泼、快捷、参与性强的“微型党课”，做到图文并茂。直观方便且灵活性较强的特点，受到了全矿200多名党员的普遍欢迎。

“微型党课”主要包括党员先进性教育、学习上级党委文件，及时传达集团公司党委精神以及党员应知应会。为了把“微型党课”办好，办实不流于形式，该矿政工部负责统筹协调，16个支部有专人负责，每周定期检查和更换党课内容。通过“微型党课”，各支部可以结合本单位实际情况交流管理经验，谈感想、谈体会、谈认识，相互取长补短，实现在线监督，及时指导、动态管理。“微型党课”的实施，变“一人讲”为“大家谈”；变“长篇大论”为“短小精悍”；变“灌输式”为“互动式”；党课内容变“单一性”为“多样化”。党员的综合素质得到普遍提高，党支部的战斗堡垒不断加强。

（袁金生）