本报讯 （通讯员张智富 李庆伟）5月16日，郑煤集团大平矿机电队职工张怀标和工友们刚刚从井下上来，就听到一个喜讯：公司要实行企业年金了！农民工郑书亮高兴地说：“集团公司处处为咱职工着想，年前刚刚为我们缴纳养老保险，现在又实行年金，俺们在煤矿干着更有盼头了！”

“依靠职工办企业，依靠职工发展企业，让职工共享企业发展成果。”这是郑煤集团董事长、党委书记杜工会常说的一句话。

近年来，郑煤集团不断加大管理创新力度，企业综合实力显著增强。面对国际金融危机的影响，集团做到发展速度不降，项目建设不停，职工收入不减。2009年，销售收入达到158亿元，在岗职工收入同比增加2724元，增幅8.5%。

为了让职工充分享受企业发展成果，在2010年职代会上，郑煤集团决定根据企业发展状况，择机实施企业年金制度。

郑煤集团为职工建立企业年金基金缴费比例为7.5%，其中，企业缴费5%，个人缴费2.5%。企业缴费比例采取国家规定计算应纳税所得额时，准予扣除的最高限额，最大限度惠及职工。在推行企业年金的同时，郑煤集团还对职工岗效工资上调6%，这样，职工现行的平均工资人均年净增503元。

企业年金的实施，是郑煤集团继去年拿出1.5亿元为1.3万名农民工办理养老保险，以及率先实行省级职工医疗保险之后，又为职工办的一件实事，进一步增强了企业凝聚力和向心力，促进矿区和谐稳定发展。