“农民工发明‘赵氏塔基’全球领先”，“农民工马小利跻身‘工人发明家’”，“试机工黄文岳攻克柴油机‘三漏’难题”——从5月11日起，本报推出《锐意创新的一线职工》专栏，报道一线职工在自主创新之路上所取得的可喜成绩以及他们的传奇经历。

这些职工来自不同的行业、企业，从事不同的工种，有的研制成功了新的技术、设备，有的攻克了多年未解的技术难题，从普通工人成长为技术能手、发明家，他们为企业、为社会创造了巨大财富，更让我们看到在一线工人身上所蕴含的自主创新的才智与潜能。这无疑是一笔潜在的巨大的社会财富。如果能充分挖掘这笔财富的价值，将会大大推进我们建设创新型国家的整体步伐。

当下，自主创新能力已经成为国家竞争力的核心，创新型人才已经成为一个国家经济社会发展的重要战略资源。回顾近几十年来我国科技进步的历程会发现，无论是“两弹一星”横空出世，神舟飞船遨游太空，还是超级杂交稻成功培育，中文激光照排技术发明推广等等，无不是中国人依靠自己的智慧，在自主创新上取得的重大成果。

在自主创新的道路上，有一支特殊的队伍不容忽视，那就是一线产业工人。从当年的鞍钢老英雄孟泰、“刀具大王”马学礼，到今天的许振超、李斌、邓建军、孔祥瑞、王亮、王洪军、窦铁成等一大批来自生产一线的普通工人，在实践中提高，在岗位上奋斗，成为一流的技术专家，他们创造出来的新技术、新工艺、新操作法等，填补了行业空白，大大提高了生产效率。他们的创新成果在共和国建设史上留下一道道闪光印记。

从2006年起，国家科技进步奖评审委员会首次设立工人农民科技创新评审组，截至2009年,共有14位来自基层的普通工人农民获得国家科技进步奖励。作为一线工人的代表，王洪军、韩明明、王军、杨建华、代旭升、赵林源、王康健、许杏桃先后获此殊荣。从产业工人献身于共和国建设的朴素情感，到现在的制度激励，一线工人身上的才能和智慧正在被大大激发出来，他们正在创造着且将继续创造出一个又一个自主创新的奇迹。

与此同时，我们也要清醒地意识到，自主创新，知易行难。对一线职工而言，更是难上加难。尽管他们有着贴近一线、有更多经验积累的优势，但总体而言，他们需要克服的困难、付出的努力会更多。因此，如何激发更多的一线工人投入技术创新的热情，还要从制度建设上有更多的谋划。比如，为他们提供充足的资金保障，搭建更宽阔的工作平台，打通其职业上升的通道，给予他们必要的荣誉激励，提高他们的社会地位，等等。

就广大职工而言，要树立终身学习的理念，积极参加各种技能培训，了解新技术、学习新技能、掌握新本领，增强学习能力、创造能力，努力成为知识型、技术型、创新型职工。

为激发一线工人锐意创新的巨大潜力，让我们共同努力。