本报讯 （记者张世斌）由中华全国总工会和中国企业联合会主办的以“共同约定 共建和谐”为主题的第二届发展和谐劳动关系高层论坛于2010年5月7日至8日在石家庄举行。全国总工会副主席、书记处书记张鸣起出席论坛并就《共同约定应对金融危机 共建和谐推动科学发展》作了主旨报告。中国企联执行副会长陈兰通出席论坛并讲话。河北省人大常委会副主任、省总工会主席马兰翠出席论坛并致辞。

张鸣起强调，当前，我国劳动关系总体上是和谐稳定的，但劳动关系矛盾呈现出多发高发的态势，发展和谐劳动关系的任务繁重艰巨。各级工会组织要认真学习贯彻胡锦涛总书记在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，着力发展和谐劳动关系，推动建立健全协调劳动关系的各项法律法规，促进各项协调保护机制不断完善，让广大劳动者实现体面劳动。

张鸣起指出，一年多来，“共同约定行动”不仅取得了多方共赢的积极成效，而且为发展和谐劳动关系积累了宝贵经验。不论企业是顺利发展还是遭遇困难，只要劳动关系双方相互信任、相互尊重、相互依靠、相互支持，兼顾彼此的利益，企业就能真正成为经营者和劳动者的命运共同体。“合则两利，分则两害”，建立在互信基础上的沟通合作，平等协商，是化解劳动关系矛盾应遵循的基本原则。进一步促进劳动关系和谐发展，就是要严格贯彻国家的劳动法律法规，通过平等协商，努力形成既可以促进企业发展，又能保证职工合法权益得到维护的良性互动局面。

张鸣起要求，各级工会组织要进一步推动协调劳动关系机制建设；加大宣传力度，营造发展和谐劳动关系的良好氛围；加强自身建设，坚持在围绕中心、服务大局，源头参与、建章立制，完善机制、强化维权中促进发展和谐劳动关系。

本届论坛由华北制药集团有限责任公司承办。来自全国20多个省（区、市）的工会与企业联合会的负责同志及大中型企业党政工领导120多人参加了论坛交流。