曾几何时，中国的企业图书馆一片兴旺，总数超过20万家。那个时候，几乎每个稍具规模的企业都有自己的图书馆或图书室，职工借书阅读很是方便。然而，随着社会的转型和企业的改制，不少图书馆萎缩或消失。据有关部门的统计，目前，中国真正有活力、能发挥作用的企业图书馆只能以千计。相对于中国目前数百万个企业法人、20多万家国有企业和具有相当规模的非国有工业企业来说，这个数字实在是太可怜了。

企业图书馆，曾经是企业普及科技知识的重要阵地，凝聚职工之心的精神磁场，同时也是提升企业品位，增强其竞争力的文化圣殿。更为一大批职工岗位成才、发明创新起到了不可估量的作用。

万向集团董事局主席鲁冠球就“如何度过全球金融危机”在《人民日报》发表感言时说：“企业文化很重要，看不见摸不着，却能给我们带来有形的效益，创造无限的价值。”万向正是因为重视企业文化，不惜花巨资建立自己的图书馆，创建学习型企业，才能多次遇“风浪”而岿然不动。

在日本打工的朋友回来说，日本稍有规模的企业都有自己的专业图书馆，不但给企业内部职工使用，还对外开放给社会公众使用。有的专业图书馆还定期举办讲座、研讨会等提升自己的形象。

企业办专业图书馆，不仅能在企业中营造一个学知识、学技能的氛围，吸引大家广泛运用图书资料，汲取营养，增加知识，提高科学素养和创新能力；还可以把企业和产品有关的书籍汇集在一起，全方位地展现给社会公众，吸引更多的顾客去认识和了解企业，增强企业的知名度；同时还能把企业办成求知的场所，为顾客熟悉和掌握产品的原理和性能等提供方便，起到引导消费、拓展产品销路的作用。

但愿我们的企业老总能清醒地认识到企业图书馆的功效，重视企业图书馆的建设，让企业图书馆重振雄风，展现企业文化的巨大魅力。