本报讯 （记者丛民 通讯员安宏昌）“我已经参加过五六次招聘会了，但一直没有找到合适的工作，听说这儿周末举办就业招聘会，特意来看看有没有合适的工作。” 即将毕业的山东理工大学学生王志斌这样告诉记者。日前，在山东省淄博市张店区开展的“周末就业超市”里，王志斌手拿简历在熙熙攘攘的人群里仔细咨询着相关岗位信息。

据张店区人力资源和社会保障局有关负责人介绍，现在各大中专院校2010级毕业生大都开始准备就业，为了能够给他们和众多求职者提供更多、更广、更常态化的就业机会，张店区积极创新工作模式，在每周末组织开展各类形式多样、规模不等的“周末就业超市”，服务对象主要包括大中专毕业生、进城务工人员等，以进一步拉近求职者与用人单位的距离，实现就业招聘的常态化。

“这种招聘形式真的不错，像我们这种企业，随时可能有用工需求，却常常苦于没有招聘会可去。这下好了，只要我们想招人，周末随时可以过来。”来自淄博天创瓷业有限公司的人事部经理王伟，手捧着一沓简历满意地说。

由于经济形势不断好转，企业用工需求也在不断增加，以往不定期举办的大型招聘会已经不能满足用工企业和求职者的需求，企业招不到人、求职者找不到岗的现象普遍存在。而张店区推行的“周末就业超市”，虽然规模不大，但因其“时间固定、形式灵活、针对性强、选择面广”，吸引了越来越多的求职者和用人单位，使双方有了更为灵活主动的选择权。