本报讯 （记者郑勇）中国人力资源市场信息监测中心“五一”前公布的100个城市一季度职业供求状况表明，总体上，这些城市的劳动力需求大于供给。

2010年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域，拥有市区人口约1.7亿，约占全国地级以上城市市区人口的47%；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）5428万人，约占全国地级以上城市市区从业人员的55%。

一季度职业供求信息主要表现出以下的特征：总体而言，劳动力需求大于供给，岗位空缺与求职人数的比率继续回升；与上季度和去年同期相比，用人需求和求职人数均有较大幅度增长。

监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约551.9万人，进入市场的求职者约529.9万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.04。

从供求总量看，在92个城市中，与去年同期相比，东部城市的需求人数和求职人数分别增加了107.3万人和52.8万人，各增长了52.6%和22.2%；中部城市的用人需求增加了17.8万人，增长了14.8%，求职人数减少了9.5万人，下降了6.5%；西部城市的用人需求增加了13.9万人，增长了20.1%，求职人数减少了5.6万人，下降了6.6%。

从行业需求看，81.3%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业。

相关的统计数据还表明，在这些城市的人力资源市场上，高级技师、技师和高级工程师的需求缺口仍较大。从供求状况对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，其中高级技师、技师和高级工程师的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.14、2.02、2。